Омбудсмен пояснив, чи можна відмовитися працювати під час повітряної тривоги

Про це розповів уповноважений Верховної ради з прав людини Дмитро Лубінець.

Омбудсмен зазначив, що наразі трудове законодавство не передбачає норми заборони працювати під час повітряної тривоги, не прописано й відповідальності роботодавця, якщо доводиться працювати.

Але згідно з Кодексом законів про працю України роботодавець зобов'язаний забезпечити безпеку своїх працівників.

Роботодавець не має права вимагати від працівника виконувати роботу, яка загрожує його життю, а також в умовах, що порушують законодавство про охорону праці, - написав Лубінець.

Своєю чергою, працівник має право відмовитися виконувати доручену роботу під час подій, що загрожують його життю або здоров'ю.