МОЗ і МОН планують нові умови працевлаштування для медсестер в освітніх закладах
Медсестри, що працюють у навчальних та соціальних установах, отримують заробітну плату, близьку до мінімальної, адже вони не підпадають під дію постанови Кабінету Міністрів №28 «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я».
Ця постанова забезпечує мінімальну зарплату медсестрам у розмірі не менше ніж 13 500 грн, однак лише для тих, хто працює в закладах охорони здоров’я.
МОЗ України, у відповіді на запит Медичного руху "Будь як Ніна", підтвердило, що зарплати медсестер в освітніх закладах регулюються іншими нормами. Медичний рух вважає таку ситуацію несправедливою, оскільки медичні сестри в освітніх установах мають таку ж кваліфікацію, як і їхні колеги в лікарнях.
У МОЗ пропонують вирішити цю проблему, працевлаштовуючи медсестер освітніх установ у медичні заклади, де їм можна буде виплачувати 13 500 грн. Їх робота в навчальних закладах здійснюватиметься на умовах відрядження.
Разом з тим МОЗ спільно з Міністерством освіти та науки України опрацьовує питання щодо працевлаштування медичних сестер закладів освіти в заклади охорони здоровʼя за основним місцем роботи та відрядження для здійснення медичного обслуговування в заклади освіти. У свою чергу, заклад охорони здоровʼя, що має ліцензію, укладатиме договір з таким закладом освіти. Відповідно виплату заробітнї плати медичної сестри буде здійснюватись закладом охорони здоровʼя з урахуванням вимог постанови № 28 з бюджету такого закладу, а кошти за відрядження заклад освіти буде перераховувати закладу охорони здоровʼя відповідно до кількості відпрацьованих годин, — йдеться в повідомленні.
Така форма зайнятості для освітніх медсестер, на думку відомств, дозволить забезпечити належний рівень оплати праці.
Конкретних дат щодо ухвалення рішення та його механізмів наразі не оголошено.