Лікарняний: алгоритм отримання виплат
Українці, які не можуть тимчасово виконувати роботу через хворобу, мають право на лікарняні виплати.
Алгоритм здійснення таких виплат для застрахованих осіб пояснили в Пенсійному фонді України.
Першочергово людина має звернутися до лікаря, який встановить тимчасову втрату працездатності. Також лікар має написати медичний висновок - на його основі формується листок непрацездатності.
Після цього Пенсійний фонд має створити лікарняний в Електронному реєстрі листків непрацездатності та надіслати його роботодавцю.
Роботодавець, коли отримав листок непрацездатності, має сформувати заяву-розрахунок і надіслати її до ПФУ. Заява обробляється протягом трьох днів після надходження. Після цього ПФУ нараховує кошти на рахунок роботодавця. Далі виплати отримує працівник.
Нагадаємо, перші п'ять днів лікарняного оплачує роботодавець, надалі виплати надходять від державного Фонду соціального страхування.
Розмір виплат розраховується індивідуально на основі розміру страхового стажу, зарплати та кількості днів, які людина провела на лікарняному. Так, застраховані особи можуть отримати 50% середньої зарплати, якщо їхній страховий стаж не перевищує 3 років; 60% - страховий стаж становить від 3 до 5 років; 70% - страховий стаж дорівнює від 5 до 8 років; 100% - страховий стаж понад 8 років.
Усю необхідну інформацію про оновлення, реформи та події, пов'язані із соціальною сферою, ви знайдете в соцмережах "Що там із соціалкою?". Приєднатися до Viber-каналу, Telegram-каналу.
Маєте конкретне запитання? Звертайтеся до СоцGРТ!