Кабмін анонсує нову систему оплати вчителів


Заробітна плата українських педагогів має не тільки відповідати середньоринковим показникам, а й перевищувати їх.
Уряд вже працює над новою системою оплати праці.
Як повідомляє РБК-Україна, про це заявив міністр освіти і науки Оксен Лісовий у подкасті "Діалоги" на YouTube-каналі Центру соціальних змін та поведінкової економіки.
За словами глави МОН, мотивація вчителя складається з трьох чинників: гідної зарплати, можливості професійного зростання і комфортного освітнього середовища. Лісовий наголосив, що педагог має почуватися гідно та забезпечувати всі свої життєві потреби без думок про "елементарні речі".
Наразі уряд уже працює над реформою. З вересня 2026 року в Україні має запрацювати абсолютно нова система оплати праці. Вона передбачатиме значне збільшення базового посадового окладу, що зробить виплати більш прозорими та стабільними.
Державний бюджет на поточний рік передбачає поетапне збільшення виплат педагогам без зміни навантаження:
з 1 січня 2026 року - зарплати вчителів усіх спеціальностей, вихователів і психологів уже зросли на 30%;
з 1 вересня 2026 року - заплановано наступний етап підвищення, ще на 20%.
Закон не передбачає переведення вчителів на строкові контракти або збільшення кількості робочих годин на тиждень. Крім того, вчителі можуть самостійно перевірити, чи зріс розмір заробітної плати.
- Мінімальна зарплата у квітні 2026 року: які норми діятимуть в Україні
- В Україні затвердили нову програму для початкової школи, коли будуть перші зміни
- Україна запроваджує 12-річне навчання, кого зміни зачеплять уже 2026 року
- Зарплати вчителям в Україні підвищили, скільки тепер коштує одна година заняття
- Електронний учнівський - які переваги він дає, пояснили в Міносвіти
- Як учитель може перевірити свою зарплату після підвищення - Міносвіти створило онлайн-калькулятор

Журналістка, публіцистка, експертка з європейської інтеграції та українсько-польського діалогу. Авторка декількох польських медіа, серед яких тижневик Polityka, онлайн-видання Oko.press та інші













