Чи можна залишитись працювати після виходу на пенсію: що говорить закон

Про це нагадали у Державній службі з питань праці.

У відомстві підкреслили, що досягнення пенсійного віку не є підставою для звільнення. Відповідно до Кодексу законів про працю, будь-яка дискримінація за віком заборонена, а припинення трудових відносин можливе лише у випадках, передбачених законом — наприклад, через скорочення штату або порушення трудової дисципліни.

Під час воєнного стану роботодавці можуть користуватися спрощеними правилами, але вони не стосуються працівниць, які перебувають у відпустках по вагітності, пологах чи догляду за дитиною.

Водночас у Пенсійному фонді України нагадують, що працюючі пенсіонери можуть отримати більші виплати завдяки щорічній індексації. Перерахунок проводиться для осіб, які мають щонайменше 24 місяці страхового стажу після призначення пенсії або подали заяву про його набуття.

Крім того, пенсіонери отримують надбавку за кожен рік страхового стажу, який перевищує встановлену норму — 1% від розміру пенсії, але не більше 1% мінімальної пенсії за віком. У 2025 році ця доплата становить 23,61 гривні.

Таким чином, працюючі пенсіонери не лише мають законне право залишатися на роботі, а й можуть збільшити розмір своїх виплат.

Раніше Соцпортал писав про те, як можна забезпечити собі в Україні гідну пенсію в майбутньому та як не втратити право на виплати тим, хто опинився за кордоном и как відновити втрачений стаж та право на пільгову пенсію. Дивіться також інтервʼю на ці теми з пенсійними експертами Сергієм Коробкіним та Катериною Сагайдак.

Підписуйтесь на наш Youtube-канал, щоб не пропустити нові відео на гостросоціальну тематику. Всі новини про пенсії в Україні читайте в розділі Соціалка на Соцпорталі. У Viber-каналі "Що там із соціалкою" ви знайдете всю необхідну інформацію про оновлення, реформи та події, пов'язані із соціальною сферою. Приєднатися до каналу "Що там із соціалкою" у Viber або ж у Телеграмі. Маєте конкретне запитання? Звертайтеся до СоцGРТ!