Частина компаній в Україні готує звільнення працівників: що прогнозує НБУ

Про це свідчать результати опитування Національного банку України.

Український ринок праці залишається відносно стабільним, однак окремі компанії все ж планують скорочення працівників. Про це повідомив Національний банк України за результатами нового опитування бізнесу.

У НБУ зазначають, що ситуація на ринку праці дещо пом’якшилася. Найбільш оптимістично щодо чисельності персоналу налаштовані компанії у сфері будівництва та торгівлі. Водночас підприємства промисловості та сфери послуг демонструють більш стримані очікування.

Де планують звільнення

Серед підприємств сфери послуг:

• 80% планують залишити кількість працівників без змін;
• 9% — найматимуть нових співробітників;
• 11% — готуються до скорочень.

У промисловості:

• 79% не планують змін у штаті;
• 9% мають намір наймати персонал;
• 12% — проводити звільнення.

У яких сферах шукатимуть працівників

Натомість у будівельній галузі роботодавці частіше планують розширення штату, ніж скорочення.

Там:

• 20% компаній планують наймати працівників;
• 9% — скорочувати персонал.

Схожа тенденція спостерігається й у торгівлі:

• 9% компаній збираються наймати нових працівників;
• 8% — планують звільнення.

Попри це, більшість підприємств у всіх секторах економіки наразі не планують суттєвих кадрових змін.

Зарплати продовжать зростати

У новому інфляційному звіті НБУ також прогнозують подальше зростання зарплат через дефіцит робочої сили.

У регуляторі зазначають, що нестача кадрів уже обмежує діяльність підприємств і змушує бізнес підвищувати оплату праці.

За прогнозом Нацбанку:

• реальні зарплати у 2026 році можуть зрости більш ніж на 11%;
• у 2027–2028 роках — ще на 6–7% щороку.

Крім того, НБУ очікує поступове зниження рівня безробіття:

• у 2026 році — приблизно до 10%;
• у 2027–2028 роках — до 9%.