Аграрії повідомили, яких фахівців бракує галузі
Компанії змушені підвищувати зарплати та змінювати підходи до мотивації працівників через війну та мобілізацію.
В аграрному секторі України спостерігається дефіцит слюсарів, токарів, зварювальників та електриків. Про це пише AgroPortal.
Зокрема, 14% компаній українського АПК скаржаться на брак кадрів в агрономічній, інженерній та земельній службах. Однак найбільш дефіцитними виявилися робочі спеціальності, такі як слюсар, токар, зварювальник, електрик. Про брак фахівців повідомили 79% компаній. Лінійні агрономи посідають друге місце за дефіцитом кадрів (64%), а інженери з ремонту та енергетики (57%) і механіки (50%) закривають трійку найбільш дефіцитних спеціальностей.
Зазначається, що головною причиною - стала мобілізація, оскільки на цих позиціях здебільшого працюють чоловіки.
Щоб залучити нові кадри, компанії підвищили зарплату своїм працівникам. Підвищення було на рівні 10-15%. Бізнес прогнозує подальше підвищення зарплат. При цьому, рости вони будуть у фахівців, у офісу і керівництва підвищення зарплат не заплановані.
Також багато компаній заявили про впровадження політики бонусу.
Близько 62% компаній заявили, що мають постійну політику бонусу, 31% ще розробляє таку політику, - сказано в повідомленні.
Крім того аграрний бізнес, незважаючи на традиційні "чоловічі" посади, починає залучати жінок на такі позиції, що є досить затритким інструментом.
Це процес, що потребує інвестицій у розвиток відповідної інфраструктури, підготовку умов для комфортної роботи жінок, адаптацію, зміну підходів та просування вакансій серед жінок, - пояснили на ринку АПК.
Підкреслюється що дефіцит працівників відчувають як дрібні гравці, так і великі компанії.