Медреформа

В Україні з 17 травня 2023 року підвищили зарплати медикам у зонах бойових дій та на прифронтових територіях. Відповідні зміни було внесено ухвалою КМУ. від 12.05.2023 р. № 482.

Як повідомляє Міністерство охорони здоров'я на територіях активних бойових дій:

• лікарі мають отримувати 28 тисяч грн;
• медсестри 18;
• молодший медперсонал 9.

На територіях можливих бойових дій:

• лікарі повинні отримувати 23;
• медсестри 15,5;
• молодший медперсонал 8 тисяч грн.

Йдеться про медустанови в громадах Дніпропетровської, Донецької, Запорізької, Луганської, Миколаївської, Сумської, Харківської, Херсонської та Чернігівської областей. Детальний перелік територій оновлюється на сайті Міністерства реінтеграції.

При цьому багато медиків заявляють, що не отримують належні доплати. Рух медсестер "Будь як Ніні" закликає зробити процедуру їх нарахування прозорішою.

У січні 2022 року Кабінет міністрів України постановив, що зарплати лікарів в Україні мають становити не менше 20 тисяч гривень, а медсестер — не менше 13,5 (постанова КМУ від 12.01.2022 № 2). Наступного року Кабмін прийняв аналогічну постанову (від 13.01.2023 №28). Втім, в ній вказано, що у випадку, якщо медзаклад витрачає понад 85% свого бюджету на фонд оплати праці, то зарплати медперсоналу можна зменшувати.

Окрім цього, норма про зарплату в 13,5 тисяч не поширюється на медсестер, які працюють у школах, дитсадках чи соцзакладах, оскільки вони не підпорядковуються МОЗ.

Проти урізань зарплат та дискримінації медиків в освітніх та соціальних закладах виступає рух медсестер "Будь як Ніна".

Невідкладна стоматологічна допомога для дорослих є безплатний. Також безоплатною є невідкладна та планова стоматологічна допомога дітям до 18 років.

Тобто, дорослим українцям не доведеться платити лише за зняття гострого болю та лікування станів, які загрожують життю.

Безоплатна стоматологічна допомога передбачає:

• первинний стоматологічний огляд пацієнта з оцінкою стану стоматологічного здоров’я відповідно до підходів ВООЗ в рамках ургентної стоматологічної допомоги у дорослих, ургентної та планової стоматологічної допомоги у дітей
• ургентна стоматологічна допомога дорослим і дітям
• планова стоматологічна допомога дітям, крім ортодонтичних процедур і протезування
• інструментальні дослідження в рамках ургентної стоматологічної допомоги, а також планової стоматологічної допомоги дітям (внутрішньоротова рентгенографія, позаротова рентгенографії)
• організація та проведення обов’язкових медичних профілактичних оглядів учнів загальноосвітніх навчальних закладів, а також дітей до 6 років відповідно до чинного законодавства
• своєчасне знеболення на всіх етапах діагностики та лікування, крім загального знеболення
• невідкладна медична допомога пацієнтам, виклик бригади екстреної (швидкої) медичної допомоги за потреби та надання невідкладної медичної допомоги до її прибуття
• направлення пацієнта/пацієнтки для отримання вторинної (спеціалізованої), третинної (високоспеціалізованої) медичної допомоги
• проведення хірургічних втручань під час надання ургентної стоматологічної допомоги дорослим та дітям

Як отримати стоматологічну допомогу

• за направленням сімейного лікаря чи лікуючого лікаря

• без направлення, якщо звернеться самостійно до лікаря-стоматолога, лікаря-стоматолога дитячого, лікаря-стоматолога-терапевта, лікаря-стоматолога-хірурга, лікаря зубного, лікаря-хірурга щелепно-лицевого.

Відповідно до статті 77 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» медичні й фармацевтичні працівники мають право на:

а) заняття медичною і фармацевтичною діяльністю відповідно до спеціальності та кваліфікації;

б) належні умови професійної діяльності;

в) підвищення кваліфікації, перепідготовку не рідше одного разу на п’ять років у відповідних закладах та установах;

г) вільний вибір апробованих форм, методів і засобів діяльності, впровадження у встановленому порядку сучасних досягнень медичної та фармацевтичної науки і практики;

д) безплатне користування соціальною, екологічною та спеціальною медичною інформацією, необхідною для виконання професійних обов’язків;

е) обов’язкове страхування за рахунок власника закладу охорони здоров’я у разі заподіяння шкоди їх життю і здоров’ю у зв’язку з виконанням професійних обов’язків у випадках, передбачених законодавством;

є) соціальну допомогу з боку держави у разі захворювання, каліцтва або в інших випадках втрати працездатності, що настала у зв’язку з виконанням професійних обов’язків;

ж) оплату праці у державних та комунальних закладах охорони здоров’я у розмірі, не нижчому, ніж визначено Кабінетом Міністрів України, у тому числі з дотриманням гарантій щодо мінімальної заробітної плати;

з) скорочений робочий день і додаткову оплачувану відпустку у випадках, встановлених законодавством;

и) пільгові умови пенсійного забезпечення;

і) пільгове надання житла та забезпечення телефоном;

ї) безплатне користування житлом* з освітленням і опаленням в межах норм, встановлених законодавством, тим, хто проживає і працює у сільській місцевості і селищах міського типу, а також пенсіонерам, які раніше працювали медичними та фармацевтичними працівниками і проживають у цих населених пунктах, надання пільг щодо сплати земельного податку, кредитування, обзаведення господарством і будівництва приватного житла, придбання автомототранспорту.

*Пільги на безплатне користування житлом з опаленням та освітленням, передбачені абзацом першим цього пункту, надаються за умови, якщо розмір середньомісячного сукупного доходу сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України;

й) першочергове одержання медичної допомоги й забезпечення лікарськими та протезними засобами;

Співробітники бюджетних установ в Україні мають право раз на рік при наданні їм відпустки отримувати матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу. Однак у 2023 році значна кількість медиків залишилася без цих виплат.

Законодавчою основою виплати допомоги на оздоровлення тривалий час виступав абзац третій пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 11.05.2011 № 524 "Питання оплати праці працівників установ, установ та організацій окремих галузей ", що гарантує допомогу на оздоровлення медичним та фармацевтичним. Її мають виплачувати у розмірі посадового окладу при наданні щорічної основної відпустки. На додаток, як роз'яснили Міністерство охорони здоров'я та Профспілка працівників охорони здоров'я України у листі від 23.03.2012 № 10.01.67/773, № 03-93 "Про виплату медичним працівникам допомоги на оздоровлення", виплата має бути з урахуванням усіх підвищень до окладу. /p>

Однак виплати медикам припинили через дві ключові законодавчі зміни — медичної реформи 2017 року і ухваленого минулого року Закон України&“Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”.

Докладніше читайте за посиланням.