Все больше топ-менеджеров предупреждают: ИИ грозит массовыми сокращениями

Дискуссии о влиянии искусственного интеллекта на рынок труда обостряются.
Руководители крупных компаний всё чаще говорят о возможных масштабных увольнениях из-за внедреня искусственного интелекта в рабочий процесс. Так, гендиректор Ford Джим Фарли считает, что до половины сотрудников в США могут потерять работу, а глава Anthropic Дарио Амодей прогнозирует, что в ближайшее время уволят до 50% офисных работников, а также считает, что безработица в США вырастет до 20%, пишет BI.
Компании вроде IBM, Shopify, JPMorgan, Amazon и Microsoft уже начали оптимизацию штата, внедряя ИИ и робототехнику. Fiverr, ThredUp и Moderna также заявляют о пересмотре найма и рабочих процессов в пользу автоматизации. По словам главы Fiverr, ИИ затронет практически все профессии - от юристов до дизайнеров.
В то же время некоторые эксперты выступают с более сбалансированной позицией. Глава Nvidia Дженсен Хуан и COO OpenAI Брэд Лайткэп не считают, что нас ждёт тотальная автоматизация. По их мнению, ИИ скорее повысит производительность и приведёт к появлению новых востребованных профессий, чем приведёт к массовой безработице.
Тем не менее, тенденция очевидна: технологии уже трансформируют рынок труда, вынуждая компании менять кадровую политику и пересматривать роль человека в производственных процессах.
- Две вакансии на одного безработного: в службе занятости рассказали о ситуации на рынке труда
- Средняя зарплата выросла почти до 31 тысяч грн: какие отрасли и регионы оказались в лидерах
- Правила трудоустройства людей с инвалидностью в Украине изменились
- Что делать, если работодатель не платит соцвзнос: как сохранить пенсию и выплаты в Украине
- В Украине увеличились зарплаты и количество вакансий для людей с инвалидностью
- Рада рассматривает новый Трудовой кодекс: как изменятся правила трудоустройства, отпусков и увольнений
Елена Расенко пишет о новостях в сфере науки, ЗОЖ и психологии, делится лайфхаками и советами по балансу между работой и жизнью.















