Теперь безработных будут выявлять госслужбы. Для чего, рассказали чиновники


Работа без барьеров: Минэкономики представило цифровой маршрут к труду и инструменты поддержки работодателей.
В рамках выездного заседания Совета безбарьерности Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства представило промежуточные результаты и следующие шаги по реализации флагманского проекта Работа без барьеров.
Цель — быстрее и эффективнее соединять людей и вакансии, устраняя препятствия на пути к трудоустройству, сообщает министерство.
Работа без барьеров — это единый понятный маршрут к труду для человека и четкая система поддержки для работодателя. Мы объединяем обновленные правила доступной занятости, современные цифровые сервисы и индивидуальное сопровождение — от первого обращения до выхода на работу. Для людей это удобное пространство возможностей — регистрация, услуги, обучение и вакансии в одном месте; для бизнеса — более быстрый доступ к кандидатам и прозрачные механизмы взаимодействия с государством, — отметил министр экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины Алексей Соболев.
Промежуточные результаты: программы трудоустройства для уязвимых групп и поддержка работодателей. Работа ведется комплексно — с четким маршрутом и сопровождением на каждом этапе:
- Индивидуальные планы трудоустройства. Для каждого человека — персональный маршрут и сопровождение до фактического выхода на работу.
- Программа трудоустройства для соискателей с инвалидностью. Оценка потребностей, разумное приспособление рабочего места (физическое, цифровое, организационное) и сопровождение на старте работы.
- Программа проактивного выявления. Государственная служба занятости на основе данных будет искать людей, которые не работают длительное время, и проактивно предлагать им подбор работы, обучение или переквалификацию. Цель — как можно быстрее вернуть человека в экономику, предоставив возможность реализовать себя в наиболее близкой ему сфере.
Ключевые результаты:
- Почти 400 тыс. актуальных вакансий в базе ГСЗ (по состоянию на 10 ноября). Уровень укомплектования вырос с 58,6% до 60,1%.
- Компенсации работодателям за обустройство рабочих мест для людей с инвалидностью: с начала программы 3,5 тыс. работодателей трудоустроили 4 тыс. человек, из них 368 — первой группы; средний размер компенсации — около 78 тыс. грн.
В течение декабря 2025 года завершается подготовка сервисов:
- связываются реестры,
- настраивается обмен данными,
- обучаются карьерные советники и региональные команды.
Справка: проект реализуется в рамках Национальной стратегии по созданию безбарьерного пространства и инициативы первой леди Украины Елены Зеленской Без барьеров при финансовой поддержке Федерального министерства экономического сотрудничества и развития Германии (BMZ) через государственный банк развития KfW.
- Почти 20 тысяч вакансий за месяц: каких специалистов ищут работодатели в Украине в 2026 году
- Новая категория в Реестре убытков: компенсация за потерю оплачиваемой работы из-за войны
- Рост зарплат из-за дефицита кадров: некоторые специалисты получают более 50 000 грн
- Реестр ущерба открыл новую категорию: украинцы могут заявить о потере работы из-за войны
- Первый случай в истории: искусственный интеллект уволил человека
- Названы самые высокооплачиваемые удаленные вакансии в Украине: доходы достигают 80 тысяч грн

Журналистка, публицистка, эксперт по европейской интеграции и украинско-польскому диалогу. Автор нескольких польских медиа, среди которых еженедельник Polityka, онлайн-издание Oko.press и другие.













