Суд обязал ПФУ зачислить трудовой стаж, несмотря на ошибки в трудовой книжке

Запорожский окружной административный суд встал на сторону гражданина в споре с Пенсионным фондом по поводу зачета страхового стажа. Суд признал незаконным отказ ПФУ, мотивированный исправлениями в трудовой книжке и неясным оттиском печати, пишет "Судебно-юридическая газета".

Это дело № 280/7113/25. Истец обжаловал решение Главного управления Пенсионного фонда Украины в Запорожской области, которое отказало ему в постановке на страховой учет за период работы с 21 октября 1989 года по 2 декабря 1991 года в кооперативе "Нереида".

Пенсионный фонд аргументировал отказ наличием исправления в дате приема на работу и нечетким отпечатком печати в трудовой книжке. Заявителю было предложено предоставить дополнительную уточняющую справку с места работы. При этом истец подчеркнул, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, и все записи в ней заверены подписью и печатью и соответствуют фактическому периоду работы.

В суде представители Пенсионного фонда настаивали на том, что записи в трудовой книжке не соответствуют требованиям инструкции, а при наличии исправлений страховой стаж не может быть зачтен без дополнительных подтверждающих документов. В ПФУ также указали, что суд не имеет полномочий вмешиваться в вопрос расчета страхового стажа.

Суд отклонил эти доводы. В постановлении указано, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность человека за периоды до введения персонифицированного учета. Ответственность за правильное управление ею лежит на работодателе, а не на работнике.

Суд подчеркнул, что формальные неточности, исправления или нечеткие оттиски печатей не могут автоматически лишать человека права на пенсию. Бремя доказывания недостоверности записей невозможно переложить на работника, а Пенсионный фонд имеет собственные полномочия по проверке информации и не имеет права выбирать наиболее неблагоприятный для гражданина вариант.

Отдельно суд сослался на практику Верховного суда и Европейского суда по правам человека, согласно которой риск ошибок государственных органов и должностных лиц несет государство, а не гражданин.

В итоге суд частично удовлетворил иск: признал действия Пенсионного фонда незаконными, обязал включить спорный стаж работы в страховой стаж и взыскал с ПФУ судебный сбор в размере 1 211,20 грн в пользу истца. Остальные требования, в частности относительно возмещения расходов на юридическую помощь, суд отклонил.

Ранее Соцпортал писал о том, как можно обеспечить себе в Украине достойную пенсию в будущем, как не потерять право на выплаты оказавшимся за рубежом и как восстановить утраченный стаж и право на льготную пенсию. Смотрите также интервью на эти темы с пенсионными экспертами Сергеем Коробкиным и Екатериной Сагайдак.

Подписывайтесь на наш Youtube-канал, чтобы не пропустить новые видео на остросоциальную тематику. Все новости о пенсии в Украине читайте в разделе Социалка на Соцпортале. В Viber-канале "Что там с социалкой" вы найдете всю необходимую информацию об обновлениях, реформах и событиях, связанных с социальной сферой. Присоединиться к каналу "Що там із соціалкою" Viber в или в Телеграме. Есть конкретный вопрос? Обращайтесь в СоцGPT!