Работа в сфере туризма за границей: где ждут украинцев

Больше всего возможностей трудоустройства для наших соотечественников, которые ищут работу в индустрии гостеприимства и туризма за границей, открыто в Польше (25% всех актуальных вакансий категории), ОАЭ (21%), Черногории (8%), Болгарии (7%) и Египте (5%), сообщает Finance.ua.

Кого ищут. Чаще всего ищут официантов (15%), горничных (13%), бартендеров/барменов (12%), поваров (12%), хостес (12%), руководителей ресторанов (6%) и администраторов гостиниц/хостелов (6%). Также нужны менеджеры по продажам туристических услуг (3%) и разнорабочие/персонал кухни (3%).

Средняя заработная плата составляет чуть больше 38 тыс. грн, но все зависит от страны и должностных обязанностей.

Средняя компенсация в ОАЭ составляет почти 62 тыс. грн. При этом младший официант в ОАЭ может рассчитывать на заработную плату от 43 тыс. грн (плюс чаевые), а компенсация хостес-переводчицы, которая владеет арабским, английским и русским языками на свободном уровне, может составлять 70+ тыс. грн.

Средняя заработная плата украинцев, которые ищут работу в категории «Туризм, рестораны и отели» в Черногории, составляет чуть больше 53 тыс. грн. В этой стране чаще всего ищут поваров (12% всех открытых вакансий региона), руководителей ресторанов (9%), барменов (9%) и продавцов туристических услуг (3%).

Требования к соискателям: знание английского и русского языков — обязательно, знание хорватского, сербского и черногорского — желательно.

На третьем месте по уровню средней заработной платы, которую обещают кандидатам в индустрии туризма и гостеприимства, — Польша. Средняя компенсация труда украинцев в туристической сфере в стране — 40 тыс. грн. Ищут администраторов гостиниц/хостелов (заработная плата — 1400 евро в месяц), горничных (15% всех вакансий региона), поваров (средний оклад 1000 евро), работников кухни (оклад до 25 тыс. грн), барменов (10% всех вакансий) и официантов (10%).

Общее требование ко всем соискателям, которые ищут работу в туристической сфере в Польше, — понимание польского языка и наличие рабочей визы или «карты поляка». Также обязательно наличие медицинской книжки и сертификата о вакцинации любой вакциной, зарегистрированной в странах ЕС.