Не более 10%: в Раде обратили внимание на минимальное количество вакансий для людей с инвалидностью

По словам главы парламентского комитета Елены Шуляк, всего около 20% украинцев с инвалидностью трудоустроены, что значительно ниже показателей европейских стран, где этот уровень достигает 50%.

Шуляк отметила, что сферы ритейла и услуг проявляют большую инклюзивность, тогда как банки, страховые компании и юридическая отрасль остаются менее доступными для таких соискателей. В некоторых случаях работодатели предлагают кандидатам с инвалидностью повышенную заработную плату на 20-30%, однако это пока не стало нормой.

Главными препятствиями для трудоустройства остаются предубеждения о низкой продуктивности людей с инвалидностью, а также нехватка адаптированной инфраструктуры. Многие соискатели сталкиваются с дискриминацией, несмотря на декларации работодателей о готовности принимать людей с особыми потребностями. Недоступность зданий, транспорта и рабочих мест усиливает барьеры, ограничивая их участие в экономической жизни.

В отдельных регионах Украины предпринимаются комплексные шаги для решения проблемы. На Киевщине разрабатываются проекты реконструкции 1200 объектов социальной инфраструктуры с учетом безбарьерности, а также планируется создание курсов переквалификации для ветеранов. Кроме того, реконструкция дорог и благоустройство проводится по принципам инклюзии.

Законопроект №10258, принятый в первом чтении, направлен на развитие ветеранского предпринимательства. Ожидается, что его реализация станет стимулом для увеличения числа социальных бизнесов, созданных ветеранами. Шуляк подчеркнула, что такие инициативы способствуют экономическому росту и укреплению общества, демонстрируя успех социального предпринимательства, уже набирающего популярность в Украине.