Могут ли работодатели штрафовать сотрудников: украинцам объяснили правила в 2026 году

  1. Главная
  2. Социалка
  3. Трудовой кодекс
  4. Могут ли работодатели штрафовать сотрудников: украинцам объяснили правила в 2026 году
Женщина пересчитывает купюры, иллюстративное фото
15:15, 21.04.2026

В Государственной службе по вопросам труда рассказали, имеют ли право компании штрафовать работников путем сокращения заработной платы в 2026 году. В ведомстве напомнили правила, актуальные во время военного положения в стране.



Об этом сообщают Новини.LIVE, ссылаясь на информацию Гоструда.

Законны ли удержания из зарплат работников в 2026 году

Согласно Кодексу законов о труде Украины, работодатели наделены правом применять к работникам только дисциплинарные взыскания в виде:

  • выговора;
  • увольнения.

Как объясняют в Гоструда, в законе не предусматривается никаких штрафов в перечне дисциплинарных взысканий. Даже если штрафы прописаны в трудовых договорах, соответствующее условие не делает такой подход законным, ведь условия, сокращающие права работников по сравнению с нормами законодательства, недействительны.

По данным ведомства, штраф в виде списания 500 грн в качестве наказания (например, за опоздание) незаконен.

Тогда как удержание из зарплаты возможно, однако исключительно в случаях, прямо предусмотренных нормами закона. Например, в виде возмещения материального ущерба за ошибочно начисленные средства и исключительно с соблюдением установленной процедуры.

Таким образом, работодатели не имеют права штрафовать работников за нарушение трудовой дисциплины или другие нарушения, предусмотрены лишь дисциплинарные ограничения.

Финансовые санкции для работодателей

Как отмечают в Гоструда, штрафы (финансовые санкции) могут налагаться исключительно на работодателя за нарушение норм трудового законодательства, в частности за неполное оформление или невыплату зарплаты.

Соответствующий вопрос относится к юридической ответственности компании, а не дисциплинарной ответственности работников.

В ведомстве добавили, что граждане могут обжаловать неправомерные решения со стороны работодателя (в части нарушений) в суде.

Другие новости о рынке труда и трудовых правах украинцев

Ранее Соцпортал писал, как бывшие водительницы "Киевпасстранса" теперь работают в Германии и как в Киеве запустили бесплатные строительные курсы для всех желающих, чтобы компенсировать нехватку работников.

Водительницы "Киевпасстранса" в Германии: чем отличаются условия труда и зарплаты
Топ
Фото
Видео

Бывшие водительницы "Киевпасстранса" рассказали, чем отличается работа в Украине и Германии

09:00, 08.03.26
Алена Ткалич
Алена Ткалич
Оплачиваемый отпуск для отца, но упрощенное увольнение для матери. Что предлагает новый Трудовой кодекс
Топ

Сократят ли в Украине "декретный" отпуск? Что действительно изменится для работниц с детьми

13:29, 11.03.26
Алена Ткалич
Алена Ткалич

Подписывайтесь на наш Youtube-канал, чтобы не пропустить новые видео на остросоциальную тематику. Все новости про ринок труда читайте в разделе Социалка на Соцпортале. Присоединяйтесь к каналу "Що там із соціалкою" Viber в или в Телеграме. Есть конкретный вопрос? Обращайтесь в СоцGPT!

Ирина Де Люсто
Редактор и автор статей на SOCPORTAL.INFO

Специализируется на международных отношениях и экономических системах.

Новости по теме

Популярные новости

Новости о войне

Последние новости