Поиск

Какие льготы для работников на карантине предусмотрены на Западе

Как Запад переживает карантин и почему везде в группе риска оказались наемные работники
Читати українською

Чтобы сдержать распространение Covid-19, правительства стран Запада остановили общественную жизнь: были отменены спортивные соревнования, концерты, спектакли, а затем остановили работу университеты, школы и детские сады.

И все это с целью ограничения социальных контактов, через которые распространяется коронавирус. Универсальной целью было провозглашено «сгладить кривую» заражений.

Однако западные государства в значительной мере не смогли обеспечить условий для выполнения этих программ. Во многих странах, за исключением разве Дании и Швеции, «социальное дистанцирование» было ощутимо индивидуализированным, по крайней мере сначала. И даже в Дании и Швеции способ, которым государство взялось обеспечивать условия работы из дома, откровенно направлен на защиту интересов капитала.

В Дании государство рекомендует компаниям выплачивать только 25% больничных в обмен на отказ работников от пяти полных дней отпуска. Это означает, что работодатель переживет кризис с нулевыми потерями, если невыход работника на работу не превышает 20 рабочих дней, тогда как работники, по сути, сами себе выплатят больничные за счет налогов.

В Швеции правительство приняло законодательный пакет поддержки экономики на сумму 300 млрд крон (что составляет 6% ВВП страны), который включает покрытие государством всех больничных, которые обычно уплачиваются работодателями.

В Германии из-за страха наступления новой великой рецессии приостановлении публичных мероприятий и общественной жизни не предусматривало блокирование массовой занятости на производстве и в других отраслях экономики, не связанных с сохранением продовольственной безопасности. Например, министр здравоохранения Йенс Шпан (Христианско-демократический союз) заявил, что отказаться от спортивных соревнований и театральных спектаклей было легче, чем от повседневной работы. Сначала его правительство просто посоветовал работникам переходить в режим дистанционной работы («каждый может и должен помочь замедлить распространение коронавируса»), хотя для подавляющего большинства рабочего класса это невозможно, а промышленность крупных городов все еще нуждается в действующей армии пролетариата, который пользуется общественным транспортом , где давка способствует распространению инфекции.

Даже после того, как 22 марта 2020 правительство Германии усилил жесткие меры против распространения инфекции и запретил любые публичные собрания группами из более двух человек (дало новое звучание поговорке «Где двое - там компания, а где трое - толпа») , работу даже на несущественных предприятиях остановлено не было.

Однако, столкнувшись с расторжением международных цепей поставок, новой рецессией и полной остановкой автомобильной промышленности, правительство широкой коалиции ФРГ, состоящий из христианских демократов и социал-демократов, решительно инициировал выплаты ( «Kurzarbeitergeld») в размере 60% от предыдущего дохода, а для родителей с детьми - 67% для поддержки в условиях сокращения рабочего времени, сохранения рабочих мест и предотвращения массовых увольнений. Эту политикума уже успешно применено во время предыдущей глобального финансового кризиса 2007. Похожие программы было тогда внедрено также в Дании и Швеции.

В 2009-2010 гг. успех этих программ проявился в том, что немецким производителям не пришлось сокращать рабочие места, они смогли просто восстановить производство и снова захватить свою долю на рынках во время экономического оживления. Несмотря на это Объединение немецких профсоюзов DGB сегодня правильно критикует ситуацию, акцентируя внимание на том, что этих мер недостаточно для работников и работниц в секторах с низкой заработной платой, которые больше всего пострадают от последствий коронавирусной кризиса.

Тем более, что в огромном секторе немецкой экономики с низкими зарплатами, в котором работает каждый четвертый работник или работница, 60% явно недостаточно для питания и оплаты счетов. Поэтому DGB вместе с профсоюзом сферы услуг Ver.di настаивают на увеличении выплат до 90% от доэпидемический уровня доходов.

Прекарные работники, среди которых самозанятые, фрилансеры, а также владельцы мелких магазинов, не защищены этими мерами, поскольку не подпадают под действие хотя бы какого-то коллективного договора. Эпидемия коронавируса и последствия карантина влияние на них особенно ощутимо. Лишь некоторые страны, такие как Швеция, охватывают самозанятых социальными программами, обеспечивая им 14 дней больничных. В Норвегии, Испании и Италии сейчас существует выплата в размере € 600 для всех самозанятых и фрилансеров, которые подпадают под действие так называемого налогового кодекса «Partita IVA».

В еще худшем положении оказались люди, занятые в так называемой «гигономики». В Италии работники цифровой сферы остались практически ни с чем, а в придачу к ним еще 2 млн работников, которые работали горничными, нянями и ухаживали за людьми пожилого возраста (9 из 10 из них - женщины, а около 7 из 10 - иммигрантки). Теперь они оказались не по карману своим работодателям, самоизолировавшимся на карантин в частных домах. Вообще больше всего в этой ситуации пострадали бедные, ведь их и так минимальные сбережения были очень быстро израсходованы, а социальные и благотворительные инициативы питания для нуждающихся, вроде немецкой Tafel, закрылись, немедленно создало угрозу продовольственной безопасности для больших групп населения. В ответ на это члены немецкой партии «Левая» (Die Linke) из поколения Второй мировой начали создавать дешевые суповые кухни, напоминает инициативы рабочего класса межвоенного периода. Неужели мы являемся свидетелями возвращения рабочих советов, которые самостоятельно организуют социальную инфраструктуру там, где государство на это не способна?

В других странах Запада ситуация даже хуже, чем в Центральной Европе. В Соединенных Штатах крупнейшие работодатели отказались закрывать свои предприятия и обеспечивать робитникам больничными. Крупнейшими американскими компаниями, которые «ставят прибыль выше общественное здоровье», оказались McDonald's, Walmart, Subway, Burger King и прочие,

Детальнее о том, почему во всем мире кассиры супермаркетов, врачи, медсестры и курьеры, которые из последних сил обеспечивают продовольственную безопасность и работу системы здравоохранения, но вряд ли получат достойное материальное вознаграждение, в статье "Био-экономическая пандемия и западные рабочие классы".

Читайте также:

Комментарии