Как на работниках Uber и Glovo отразится закон о цифровой экономике

Об этом пишет юрист Виталий Дудин в своей статье «Рабство в смартфоне: 5 сюрпризов трудовой реформы» на сайте Спільне. Как указано, властям не удалось принять новый Трудовой кодекс, поэтому они пытаются сузить трудовые права путем точечной «оптимизации» действующего Кодекса законов о труде Украины.

Самый радикальный сценарий демонтажа трудовых прав предусмотрен в законопроекте № 4303 «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине».

Попытки воплотить идею гибкости здесь перешло за всякие границы, определенные Международной организацией труда, – отмечает юрист.

Т.н. резиденты «Дія Сіті» смогут нанимать рабочую силу в статусе «гиг-работников». Как следует из дополнений к статье 7 КЗоТ, трудовое законодательство не распространяется на таких лиц в части увольнения, рабочего времени, охраны труда и оплаты труда.

Государство не будет защищать гиг-работников, а сами они не смогут коллективно противостоять работодателями. Проект предусматривает лишение их права бастовать и создавать профсоюзы. В статье приводятся нормы законодательства стран ЕС, где указанные права гарантированы даже занятым в диджал-секторе.

Ранее негативно об инициативе отозвался председатель Федерации профсоюзов Украины Григорий Осовой. По его словам, законопроект предлагает легализовать наихудшие формы эксплуатации работников уже действующих в Украине гиг-платформ (Uber, Glovo, Bolt, Uklon, Raketa).