Еврокомиссия возмутилась судом над шахтерами, которые требовали повышения зарплат
- Главная
- Социалка
- Трудовой кодекс
- Еврокомиссия возмутилась судом над шахтерами, которые требовали повышения зарплат
Руководство Криворожского железорудного комбината (КЖРК) подало в суд на шахтеров, которые в ходе подземного протеста добились повышения зарплат.
Такие действия компании являются неоправданным давлением на работников и противоречат нормам, прописанным в соглашении об ассоциации Украины с ЕС, заявил в официальном письме, приведенном ниже, вице-президент Европейской Комиссии по вопросам евро и социального диалога Валдис Домбровскис.
Это письмо было официальным ответом на запрос депутата Европарламента от Германии, представителя группы Европейских объединенных левых Гельмута Шольца.
Как известно, протест на глубине в полтора километра длился 44 дня. За это время администрация подала иск против десяти рабочих о признании незаконными их действий и обязательстве прекратить акцию. Однако в итоге шахтерам повысили зарплаты до 38% и 15 октября они вышли на поверхность. При этом на следующий же день их вызвали в суд. Если подземный протест будет признан незаконной забастовкой, то в будущем не исключено взыскание убытков с рабочих шахт «Терновская», «Родина», «Гвардейская» и «Октябрьская». Следующее рассмотрение дела назначено на 6 ноября.
О судебном иске и своем участии в протесте рассказала одна из шахтерок Татьяна Гаркуша:
Учитывая подобное давление, еврокомиссар Валдис Домбровскис отметил, что нарушения трудовых прав украинских шахтеров, отсутствие правовой основы и ненадлежащей юридической защиты трудовых отношений противоречит европейскому вектору развития Украины. Он также подчеркнул, что нарушения прав идут вразрез с многочисленными международными соглашениями и конвенциями, ратифицированными Украиной, а также противоречат консенсусу, достигнутому с привлечением представителей правительства.
Домбровскис апеллировал к одному из разделов Соглашения об ассоциации между Украиной и Европейским Союзом, подписав который страна обязалась «защищать и продвигать базовые права и принципы, закрепленные Международной организацией труда».
Очень важно довести до конца и принять законодательство по социальному диалогу в сотрудничестве с национальными и социальными партнерами, в частности в контексте ситуации с Кривым Рогом или других подобных случаях, которые могут иметь место в промышленной отрасли Украины ... Поскольку Украина согласилась модернизировать трудовое законодательство, она должна сделать это в соответствии со взятыми на себя международными обязательствами и в соответствии с Соглашением об ассоциации, – говорится в письме вице-президента Еврокомиссии.
Полный текст письма Валдиса Домбровскиса:
Валдис Домбровскис
Вице-президент Европейской Комиссии
Ул. Луа, 200
В-1049, Брюссель
Тел: 32-3 295 00 00
Cabdombrovskis-contact@ec.europa.eu
Госпадину Гельмуту Шольцу,
Депутату Европейского парламента,
Европейские объединенные левые/Лево-зеленые Севера
Комитет по международной торговле
Комитет по конституционным делам
ASP 02G354, ул. Виртц, 60,
В-1047, Брюссель
Брюссель, 23 октября 2020
EM // al Ares (2020) s5734675
Уважаемый господин Шольц,
Спасибо за Ваше письмо от 18 сентября 2020 по забастовке в Кривом Роге, спасибо за предоставленную информацию.
Я недавно обсуждал этот вопрос с представителями украинской власти и попросил мои службы проинформировать о возникшей ситуации. Мы получили подтверждение того, что премьер-министр Украины обязал Государственную службу Украины по вопросам труда проинспектировать Криворожский железорудный комбинат. Служба Гоструда провела проверку и выявила 190 нарушений. В то же время мы узнали, что забастовка закончилась (длилась 43 дня), а глава Независимого профсоюза горняков Украины отметил, что «результат переговоров - положительный. Подписан договор об улучшении условий труда». Все шахтеры поднялись на-гора.
Углубленная и всеохватывающая зона свободной торговли (УВЗСТ), данная в Соглашении об ассоциации между Украиной и Европейским Союзом, содержит раздел, касающийся торговли и устойчивого развития, и Украина обязалась в том числе защищать и продвигать базовые права и принципы, закрепленные Международной организацией труда (МОТ). Это обязательство закреплено не только в УВЗСТ, но и в ратифицированных Украиной международных конвенциях по защите труда.
Как вы знаете, имплементация стандартов МОТ – это сложный процесс, требующий системного привлечения украинской власти, институтов ЕС, стран-членов ЕС, соответствующих органов МОТ и ряда других международных партнеров. В диалоге с украинской властью по проблемам труда приоритетными остаются проверка условий труда, модернизация трудовых отношений и совершенствования законодательства в сфере социального диалога и коллективных переговоров.
Очень важно довести до конца и принять законодательство по социальному диалогу в сотрудничестве с национальными социальными партнерами, в частности в контексте ситуации с Кривым Рогом или других подобных случаях, которые могут иметь место в промышленности Украины. Мы уже обсуждали эти реформы во время нескольких двусторонних встреч с представителями украинской власти, в частности на заседаниях Подкомитета по торговле и устойчивому развитию.
Поскольку Украина согласилась модернизировать трудовое законодательство, она должна сделать это в соответствии со взятыми на себя международными обязательствами и в соответствии с Соглашением об ассоциации.
В широком смысле имплементация и контроль за выполнением разделов, касающихся торговли и устойчивого развития торговых соглашений ЕС, являются приоритетными для Европейской Комиссии. Объединив усилия, мы можем достичь конкретных результатов.
С нетерпением жду сотрудничества с вами в общей для нас сфере.
Справка:
Украина ратифицировала Конвенцию МОТ № 87 (о свободе ассоциации и защите права на организацию), № 98 (О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров), ряд других технических конвенций МОТ, в частности Конвенцию № 154 (О содействии коллективным переговорам), Конвенцию № 155 (О безопасности и гигиене труда и производственной среде), № 176 (О безопасности и гигиене труда в шахтах), Конвенцию № 95 (О защите заработной платы) и № 131 (Об установлении минимальной заработной платы).
Согласно этим нормам 7 ноября 2019 в Брюсселе было принято совместное заявление Подкомитета Украина – ЕС по вопросам торговли и устойчивого развития на Форуме гражданского общества: «ЕС поддерживает решение Украины о принятии нового Трудового кодекса в начале 2020 года, который заполнит правовые пробелы, связанные с некоторыми фундаментальными трудовыми стандартами МОТ и обязательствами в рамках Соглашения об ассоциации (приближение к законодательству ЕС). Украина также проинформировала ЕС, что ведет консультации по проекту Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях», который будет рассмотрен и принят Кабмином. ЕС призвал безотлагательно принять проект Закона и направить его в парламент. ЕС в очередной раз подчеркнул необходимость обеспечить соблюдение прав и непрепятствования деятельности профсоюзов, как это предусмотрено международными стандартами».
- Ракетный удар по Кривому Рогу: пострадавшие получат помощь от областного совета
- В Кривом Роге россияне ударили по многоэтажке, есть погибшие
- Боевую гранату нашли возле школы в Кривом Роге
- В Кривом Роге нашли повешенным школьника
- В Кривом Роге женщина насиловала и развращала дочерей в возрасте один и два года
- Взрывотехники показали кадры уничтожения боевой части ракеты в Кривом Роге
Экспертка по вопросам прав женщин, людей с инвалидностью, материнства в современных условиях, реформы здравоохранения, образования и социального обеспечения.