Что делать, когда нужно найти работу втайне от текущего работодателя

Одни недовольны уровнем заработной платы, другим недостаточно возможностей карьерного роста — перечислять можно долго. Но суть одна — все эти люди сталкиваются с необходимостью искать новую работу, будучи уже трудоустроенными.

Так как же остаться незамеченным, желая сменить компанию-работодателя?

Развивайте свои социальные сети

Если вы находитесь в офисе, поиски работы усложняются в разы — практически невозможно незаметно поговорить с рекрутером по телефону или посетить сайты вакансий с рабочего ПК. Поэтому в такой ситуации важно сделать так, чтобы потенциальные работодатели находили вас сами.

Для этого максимально подробно заполните свой профиль в LinkedIn. Но делайте это постепенно — некоторые рекрутеры мониторят слишком заметные изменения профилей своих сотрудников.

Воспользуйтесь сервисом анонимного поиска работы

Размещая открытое резюме на любой из площадок по трудоустройству, будьте готовы к тому, что рано или поздно его найдет сотрудник HR-отдела вашей организации.

Некоторые соискатели идут на хитрости, удаляя из резюме свою фамилию или заменяя название текущего работодателями общими фразами вроде “ведущая компания по разработке мобильных приложений”. Но такое неординарное оформление наверняка не останется незамеченным. Как результат, сопоставив ИО кандидата и другие указанные данные, хороший рекрутер поймет, в чем дело.

Выход из этой ситуации есть — можно воспользоваться сервисом анонимного поиска работы в сфере IT https://jobitt.com/. Эта платформа полностью анонимна для разработчиков. Это значит, что профиль соискателей доступен не всем работодателям. Кандидаты могут открывать доступ к своим резюме только в ответ на те вакансии, в которых они заинтересованы.

Еще один плюс ресурса — наличие всего необходимого для общения соискателя и потенциального работодателя. То есть нет необходимости переходить для переписки в сторонние мессенджеры. В условиях нахождения в офисе это важно, ведь зачастую электронная почта и история переписки сотрудников проверяется специалистами службы безопасности.

Составьте грамотное резюме

При составлении резюме снова постарайтесь достичь того, чтобы работодатели могли найти вас самостоятельно — употребляйте в анкете слова, которые характерны интересующим вас вакансиям. Для этого изучите существующие объявления и указанные в них требования к кандидатам.

Помимо того, что ваше резюме должны заметить, оно должно еще и заинтересовать рекрутера. Для этого предоставьте в нем следующую информацию:

• проекты, над которыми вы работали;

• ваши обязанности и персональные достижения на каждом из них;

• опыт управления командой, ее численность и достижения;

• текущее место работы и предыдущий опыт, сделав акцент на последние 5 лет трудоустройства.

• данные о знании языков, включая уровень владения ими.

На платформе jobitt.com есть встроенный конструктор резюме, который поможет составить профессиональное CV, — это существенно увеличит шансы найти достойную работу. Ведь исследования в сфере трудоустройства доказали, что грамотно составленное резюме повышает уровень вашего потенциального дохода на 7%, а шансы получить работу — на 316%!

Воспользуйтесь рекомендациями

Вспомните о своих профессиональных связях. Отправьте предложение о встрече людям, которые могли бы быть вам полезны в смене места работы. Поговорите о вакансиях в интересующей вас компании со знакомыми, которые там работают.

Как вариант, рассмотрите обращение в рекрутинговые агентства. Даже если в данный момент у них нет вакансии, которая вас интересует, — оставьте им свои контакты на будущее.