Что делать, если работодатель не платит соцвзнос: как сохранить пенсию и выплаты в Украине

РБК-Украина расспросила адвоката Евгения Булименко, как действовать в такой ситуации и куда обращаться.

Какие выплаты можно потерять

По словам адвоката, неуплата ЕСВ грозит потерей нескольких видов социальных гарантий сразу:

• будущей пенсии;
• оплаты больничных;
• выплат по безработице;
• выплат в связи с беременностью и родами.

"Если работодатель не платит за работника единый социальный взнос, работник рискует остаться без надлежащих социальных гарантий (будущая пенсия, получение больничных, выплаты по безработице, выплаты по беременности и родам)", - отметил Булименко.

Что делать работнику в такой ситуации

Адвокат объяснил алгоритм действий для оказавшихся в подобной ситуации.

Сначала работнику следует письменно обратиться к работодателю с требованием устранить нарушения.

Если работодатель не реагирует, можно подать жалобу:

• в орган Государственной налоговой службы Украины;
• в орган Государственной службы Украины по трудам.

Кроме того, работник имеет право подать иск в суд и потребовать от работодателя возмещения ущерба, связанного с неуплатой единого социального взноса, рассказал Булименко.