7 признаков хорошего начальника

Хороший начальник уважает подчиненного и не забывает хвалить его за хорошую работу

Исследователи из Лондонского Университета опросили 28 тыс. сотрудников и выяснили, какой тип начальника хороший.

1. Начальник дает полезные советы по вашей работе

Обратная связь с сотрудниками — один из самых важных пунктов, согласно результатам. При этом отзывы начальника должны быть конкретными и искренними — он должен говорить сотрудникам правду.

2. Начальник уважает сотрудника как личность

По словам Джейн Даттон из Мичиганского университета, 90 % опрошенных работников рассматривают отсутствие уважительного отношения на рабочем месте как проблему. Начальники, которые регулярно опаздывают на встречи и не здороваются с сотрудниками, — это плохие начальники.

3. Начальник хвалит сотрудника, когда он делает хорошую работу

Похвала должна быть обращена к конкретному человеку. Лучше при этом отмечать, какие маленькие шаги привели к большим победам.

4. Непосредственный начальник помогает сотрудникам выполнить работу

Лидер должен помочь своим сотрудникам преодолевать препятствия, не терять концентрацию, правильно выделять ресурсы для самых важных приоритетов.

5. Начальник поощряет и поддерживает развитие сотрудников

Сотрудники очень ценят работу в среде, которая помогает им развиваться. В противном случае сотрудник будет чувствовать себя некомфортно — ему будет непонятно, куда он движется.

6. Начальник должен организовать совместную работу команды

Если начальник умеет организовать работу коллектива, у сотрудников возникает дух товарищества. От этого выиграют и начальники, и подчиненные.

7. Начальник помогает и поддерживает работников

Начальник не только составляет отчеты и дает приказы, но и на своем примере показывает, как нужно себя вести: хорошо относится к сотрудникам, помогает, поддерживает их и хвалит, тем самым транслирует культуру, основанную на доброте.

Все интересные новости Украины и мира читайте в разделе #LifeStyle на Соцпортале.