В Украине хотят обязать работодателей компенсировать неиспользованные отпуска при увольнении
Большая Палата ВС пересмотрит условия выплаты компенсаций за дополнительные социальные отпуска.
Как заявление на отпуск влияет на обязанность работодателя провести полный расчет при увольнении сотрудника.
Большая Палата Верховного Суда рассмотрит дело о особенностях начисления денежной компенсации за неиспользованные дни социального отпуска. Об этом пишет Лига.Закон.
Ключевой вопрос касается того, влияет ли поведение работника и порядок предоставления им документов во время работы на обязанность работодателя осуществить выплаты в день прекращения трудового договора.
Предыдущий судебный подход связывал возможность получения средств с соблюдением определенных процедурных требований со стороны работника, что часто становилось препятствием для защиты прав работников при увольнении. Однако коллегия судей инициировала пересмотр этой позиции в связи с необходимостью приоритетной защиты фундаментальных социальных гарантий, – говорится в публикации.
Большая Палата должна сформировать новый подход, который окончательно разъяснит, является ли процедурная активность работника обязательным условием для возникновения у работодателя обязанности провести расчет.