Украинцы готовы работать за маленькие деньги, но есть нюанс: в чем проблема трудоустройства

Это означает, что уровень их финансовых ожиданий существенно ниже средней зарплаты по стране. Однако, несмотря на это, их трудоустройство сталкивается с трудностями. Причина заключается в том, что многие соискатели не готовы работать полный рабочий день.

Как сообщает «Укринформ», такую информацию озвучила председатель отраслевого совета Федерации металлургов Украины Елена Колесникова. По её словам, в ходе опроса среди безработных было установлено, что наибольшее значение для них при трудоустройстве имеет именно уровень оплаты труда. Однако при уточнении, какую зарплату они считают приемлемой, выяснилось, что 80% респондентов готовы работать за сумму, не превышающую 20 тысяч гривен. Лишь 20% назвали более высокие ожидания.

В то же время данные Государственной службы статистики свидетельствуют, что в первом квартале 2025 года средняя зарплата в Украине составила 21,4 тысячи гривен. Как уточнила Колесникова, по состоянию на сентябрь 2024 года реальная средняя зарплата составляла 18 021 гривну, а в апреле 2025 года — 19 856 гривен, согласно информации Пенсионного фонда. Кроме того, средний уровень заработной платы, указанный в вакансиях в начале года, составлял около 22,5 тысячи гривен, и 35% работодателей заявили о планах повысить оплату труда в течение текущего года.

Тем не менее, как отметила эксперт, между ожиданиями соискателей и предложениями работодателей существует серьёзное расхождение. Несмотря на то что работодатели предлагают более высокую оплату труда, трудоустройство остаётся затруднённым. Главной причиной этого является то, что только 56% безработных согласны на полную занятость, в то время как 94% работодателей ищут работников именно на полный рабочий день.

Также Колесникова обратила внимание на низкий интерес к дистанционной работе. Лишь 22% соискателей рассматривают возможность удалённой занятости, тогда как среди работодателей такую форму работы допускают только 15%. Таким образом, как резюмировала специалист, бизнес готов предлагать конкурентные условия и высокую оплату, но из-за несовпадения предпочтений работодателей и безработных найти работу многим по-прежнему не удаётся.