Украинцев могут уволить с работы из-за родственников в оккупации: какие условия

Об этом сообщает пресс-служба Верховной Рады Украины.

ВР приняла законопроект №7731, который призван уберечь ведомства критической инфраструктуры от вреда со стороны коллаборационистов. Таким образом люди, которые работали на страну-агрессора, не будут иметь доступа к организациям и предприятиям стратегического значения или объектам критической инфраструктуры.

Согласно новым правилам работники таких предприятий обязаны информировать о наличии связей людьми, которые проживают на временно оккупированных территориях Украины или в РФ. А также работники должны держать в тайне информацию с ограниченным доступом, которая может считаться государственной или коммерческой тайной.

Кроме этого, работодатели теперь имеют право расторгнуть трудовой договор с человеком, если он:

• осужден за преступление против основ национальной безопасности Украины, исключение - освобождение от отбывания наказания с испытанием;
• не выполняет установленных обязательств.

При этом уволить работника могут только после согласования выборного органа, первичной профсоюзной организации или других органов.

В то же время Законом нормирована возможность отстранения работника от работы в случае проведения служебной проверки работодателем, который отнесен к перечню объектов государственной собственности, имеющих стратегическое значение для экономики и безопасности государства и/или объектов или операторов критической инфраструктуры, - добавили в ВР.

Всю необходимую информацию об обновлениях, реформах и событиях, связанных с социальной сферой вы найдете в соцсетях "Что там с социалкой?". Присоединиться к Viber-каналу, Telegram- каналу.

Есть конкретный вопрос? Обращайтесь в СоцGPT!