Смена работы с бронью: действует ли отсрочка после увольнения и сколько длится перебронирование

  1. Главная
  2. Жизнь
  3. Смена работы с бронью: действует ли отсрочка после увольнения и сколько длится перебронирование
Папка с документами, иллюстративное фото
13:17, 16.04.2026

Если гражданин меняет одно критически важное предприятие на другое, его бронирование обязательно будет отменено и оформлено заново на новом рабочем месте. На это уйдет 5-7 дней времени, но бронь на предыдущем месте может сохраниться еще некоторое время после увольнения.



Как сообщают Новини.LIVE, об этом написали на портале "Юристи.UA".

Перебронирование и смена рабочего места

Бронирование в Украине касается работников ряда предприятий и организаций. Эти предприятия признаны критически важными для функционирования отечественной экономики.

К юристам обратился гражданин, который имеет действующее бронирование в одном из государственных учреждений. Мужчина объяснил, что планирует сменить работодателя, но новое рабочее место также является частью критически важного для украинской экономики предприятия.

Гражданин поинтересовался, как долго продлится процесс перебронирования при смене работы. В частности, будет ли действовать бронь в день увольнения с предыдущей работы.

Продолжительность процесса и бронь после увольнения

Что касается брони в день увольнения, то здесь, объяснили юристы, гражданин не может рассчитывать на защиту от призыва.

Юридически [бронь] уже не будет действовать. Согласно Постановлению КМУ №76, предоставленная отсрочка подлежит аннулированию в случае увольнения работника с предприятия. Соответственно, с даты, указанной в приказе об увольнении, Вы теряете основания для отсрочки. Практически же в реестрах она еще может отображаться, – отметил юрист Владислав Дерий.

Что касается процесса перебронирования, то, как отметил адвокат Никита Богданов, это достаточно быстрая процедура. По его словам, процесс перебронирования занимает 5-7 дней.

Адвокат объяснил нюансы этой ситуации, в частности, можно ли рассчитывать на бронь с предыдущей работы уже после увольнения.

После вашего увольнения, если работодатель не аннулирует бронирование через портал "Дія", бронирование будет еще висеть некоторое время, неделю-две. За это время вы можете успеть оформиться в новую компанию. Как только вы появитесь в списках работников компании в действии, надо будет проверить ваш статус, чтобы бронирование предыдущее было снято, тогда вас могут подать на бронирование на новом предприятии, – объяснил Богданов.

Ирина Де Люсто
Редактор и автор статей на SOCPORTAL.INFO

Специализируется на международных отношениях и экономических системах.

Новости по теме

Популярные новости

Новости о войне

Последние новости