Рынок труда в Украине становится более инклюзивным: новые вакансии для социально уязвимых групп
- Главная
- Социалка
- Трудовой кодекс
- Рынок труда в Украине становится более инклюзивным: новые вакансии для социально уязвимых групп

Украинский рынок труда активно двигается в сторону большей инклюзивности, создавая новые возможности для социально уязвимых групп населения.
Все больше вакансий становится доступным для тех, кто раньше сталкивался с трудностями в поиске работы, отмечает платформа OLX. Руководитель категорий "Работа" и "Услуги" OLX Мария Абдуллина обозначила ключевые изменения за 2023-2024 годы.
Разнообразие, равенство и инклюзивность на украинском рынке парке
Важной стратегией для работодателей стало введение принципов DE&I (разнообразие, равенство и инклюзивность), что позволяет активнее привлекать к рынку труда представителей разных социальных групп: студентов, женщин, ветеранов, людей с инвалидностью и лиц постарше. По состоянию на август 2024 года на платформе OLX было представлено 48 203 вакансии для социально уязвимых слоев населения.

В большинстве случаев возможности трудоустройства предлагаются в таких сферах, как розничная торговля, логистика, производство и строительство. В то же время, спрос на эти вакансии значительно вырос: количество отзывов на такие позиции увеличилось на 68% по сравнению с другими объявлениями.

Трудоустройство ветеранов
Особенно положительные изменения заметны среди ветеранов и участников боевых действий. За 2024 год количество вакансий для этой группы выросло на 69% по сравнению с предыдущим годом, достигнув 11155 предложений. Медианная зарплата также увеличилась с 17 500 грн в 2023 году до 20 000 грн в 2024-м. Это свидетельствует о растущем спросе на рабочие места среди ветеранов, а также о повышении их экономической роли.
Молодые специалисты, в том числе студенты, тоже находят больше возможностей. В 2024 году количество вакансий для них выросло на 12%, а медианная зарплата повысилась до 18 500 грн. Несмотря на рост количества вакансий, конкуренция на эти позиции остается стабильной — около 21 кандидата на одну вакансию.
Люди постарше, в том числе те, кто пересек возрастной рубеж 45 лет, также находят больше возможностей для работы. Количество вакансий для этой группы увеличилось на 11% по сравнению с 2023 годом, а медианная зарплата выросла до 18 500 грн. Вакансии для людей с инвалидностью также демонстрируют положительную динамику — количество предложений работы для них увеличилось на 20%, а средняя зарплата достигла 18 500 грн.
В условиях мобилизации Украина все больше полагается на женщин в разных областях экономики, включая производство и безопасность. Полномасштабная война ускорила начавшийся еще в 2017 году процесс привлечения женщин к "мужским" профессиям. Тогда украинское правительство отменило закон, запрещающий женщинам заниматься более чем 450 профессиями. Подробнее об этом Соцпорталу рассказала юрист организации Ла-Страда, которая адвокатировала принятие Стамбульской конвенции и выступала против ограничений прав женщин занимать определенные профессии.
- Минимальная зарплата в апреле 2026: какие нормы будут действовать в Украине
- Потерю работы из-за войны можно будет зарегистрировать в международном реестре для будущих репараций
- Сократят ли в Украине "декретный" отпуск? Что действительно изменится для работниц с детьми
- В Украине более 83% учителей — женщины, среди директоров школ их почти три четверти
- Новый Трудовой кодекс может упростить увольнение работников
- Бывшие водительницы "Киевпасстранса" рассказали, чем отличается работа в Украине и Германии
Экспертка по вопросам прав женщин, людей с инвалидностью, материнства в современных условиях, реформы здравоохранения, образования и социального обеспечения.















