Минсоцполитики анонсировало проект по трудоустройству людей с инвалидностью

Об этом заявила минист Марина Лазебная, которую цитирует пресс-служба ведомства.

Совместная работа над развитием общества без барьеров, где приветствуется разнообразие, инклюзия является нормой, а доступ к возможностям есть у каждого, даже у тех, кто думает, что не чувствует барьеров, - отметила министр.

Как указано, изучаются возможности введения новых стимулов для трудоустройства людей с инвалидностью. Среди них:

• оплачиваемые контракты с работодателями на обучение и стажировку людей с инвалидностью на рабочем месте,
• компенсация работодателю в течение двух лет с момента трудоустройства зарплаты, налогов и социальных взносов, уплаченных за работающего человека с инвалидностью, в размере 50-100% фактических затрат в зависимости от степени инвалидности работника,
• кооперация с сайтами поиска работы и рекрутинговыми агентствами с целью консолидации вакансий для людей с инвалидностью и резюме. Рассматривается возможность фиксированной выплаты таким порталам за каждого трудоустроенного,
• развитие программы надомного труда людей с инвалидностью в интересах бюджетных учреждений,
• внедрение институциональной поддержки общественных объединений лиц с инвалидностью за счет средств государственного и местных бюджетов.

Ранее Соцпортал писал о том, как работает инклюзия в украинских университетах и ​​чего ей не хватает.