Как украинскому военному взять отпуск с фронта. Пошаговая инструкция

30 июня 2023 года вступил в силу закон № 3161-IX об изменениях в законодательство относительно прохождения военной службы во время действия военного положения.

Глава отдела управления персоналом Государственной пограничной службы Украины, бригадный генерал Алексей Харченко, объяснил новые правила и как они работают согласно новому закону.

По новому Закону, военные могут взять отпуск до 30 дней в год. Отпуск делится на части, каждая из которых не может быть длиннее 15 дней. Нет ограничения по кратчайшему сроку отпуска. Если военный уже использовал 10 дней основного ежегодного отпуска до введения этого Закона, он может взять еще 20 дней отпуска до конца года. Каждый период отпуска включает время на проезд к месту отпуска и обратно в пределах Украины, но не более двух дней в каждый конец.

Дополнительно к 30 дням, военные могут получить до 10 дней отпуска по семейным обстоятельствам, не учитывая время на проезд, но не более двух дней в одну сторону.

Это также касается тех, кто служит срочно: они также могут взять до 30 дней отпуска за год, не учитывая время на проезд, но не более двух дней в одну сторону.

Харченко отметил, что отпуск дается при условии, что не более 30% военных определенной категории соответствующего подразделения отсутствуют одновременно. Чтобы придерживаться этого правила, руководители подразделений создадут график отпусков.

Закон включает в себя правила для студентов высших учебных заведений: зимний отпуск не более 10 дней, летний - не более 20 дней, не считая время на проезд, но не более двух дней в одну сторону.

По новому закону, если вы не использовали весь отпуск в этом году, он не переносится на следующий год. Вместо этого вам компенсируют неиспользованный отпуск, когда вы покидаете военную службу.

Одной из новинок закона является введение нового вида отпуска - для лечения от ранений. Его продолжительность определяется в зависимости от типа ранения (удар, травма или инвалидность).

Порядок оформления отпуска:

• Написать рапорт на имя непосредственного командира (начальника) и приложить документы об основаниях для отпуска, если таковые имеются (по семейнным обстоятельствам).
• Командир подразделения рассматривает, подписывает и передает рапорт в штаб воинской части.
• Командир воинской части принимает решение о предоставлении отпуска.
• Рекомендуется подавать рапорт в двух экземплярах: на одном из экземпляров должны быть дата и подпись, подтверждающие факт обращения с рапортом или исходящий номер.
• Если рапорт не принимают - можно обратиться по иерархии к высшему по званию руководству и оставлять жалобу на горячей линии Генштаба по номеру 0 800 500 410.

Примеры рапортов можно скачать на сайте волонтерского движения "Адвокаты ВСУ"

Напомним, по новому закону военным будут давать дополнительные деньги:

• раненым, пленным, погибшим, интернированным, или тем, кто пропал без вести, дадут 100 000 гривен;
• тем, кто участвует в боевых действиях или делает другие задания, дадут от 30 000 до 100 000 гривен;
• тем, кто служит по призыву, дадут 6 000 гривен;
• студентам-военным дадут 2350 гривен.

До конца июля Правительство должно определить, как эти деньги будут давать.

Также по новому закону, военные, которые ранены и не могут служить, будут получать два месяца зарплаты за свою последнюю должность, а с третьего месяца до конца распоряжения им дадут еще 20 100 гривен.

Еще по новому закону, те военные, кто служил по призыву и их службу продлили из-за военного положения, могут стать мобилизованными, если хотят. Это станет возможным с 1 августа 2023 года.

Руководитель управления кадрового менеджмента Госпогранслужбы, Алексей Харченко, сказал, что по новому закону изменится, то, как готовят военных.

Нельзя отправлять на войну военных, которые мобилизованы, но не прошли подготовку, которая длится минимум месяц, - подтвердил он.