Что делать учителям, которые потеряли работу, советует Минобразования

Проект Министерства образования «Кадровый резерв» предусматривает финансовую помощь, профессиональное развитие, и новые возможности трудоустройства по специальности.

Кадровый резерв – это инструмент поддержки для учителей в приграничных или прифронтовых громадах, где с 1 сентября 2025 года школы приостановили работу. Его цель – сохранить педагогов в системе образования, обеспечить им среднюю зарплату и дать возможность профессионального развития даже в сложных условиях, говорится в сообщении Минобразования.

Программа кадрового резерва предусматривает профессиональное развитие и возможность продолжения профессиональной деятельности. Имеется в виду прохождение обучения по программе, утвержденной МОН, после чего педработнику станут доступны предложения по трудоустройству в школе на деоккупированной территории.

Также предусмотрена финансовая поддержка: учителям могут выплачивать среднюю заработную плату (не менее 2/3 должностного оклада по состоянию на день объявления простоя). Выплата начинается с даты подписания договора о трудоустройстве и продолжается до выхода учителя из кадрового резерва или до завершения военного положения и еще через шесть месяцев после.

Подать заявку в кадровый резерв могут педработники, переведенные на простой после приостановки образовательной деятельности школ с 1 сентября 2025 года. Речь идет о заведениях, расположенных в громадах Днепропетровской, Донецкой, Запорожской, Луганской, Сумской, Николаевской, Одесской, Харьковской, Херсонской и Черниговской областей.

Попасть в кадровый резерв можно двумя способами. Первый – учитель обращается в управление образования и предоставляет документы через АІКОМ в созданном личном кабинете. Второй – учитель получает заявку с предложением регистрации через АІКОМ от школы, где находится на простое, и самостоятельно создает кабинет.

До 30 сентября 2025 года желающие должны подписать договор с отделом образования. После этого первая когорта учителей переходит к обучению: в октябре начнется базовый курс в 60 часов, а в ноябре-декабре — углубленные фасилитированные курсы. Уже с января 2026 года педагоги из кадрового резерва будут приобщаться к практике, (в частности – к программам по преодолению образовательных потерь учащихся).

Если возникают вопросы, Минобразовании предлагает обращаться к ответственному лицу в громаде или к проектному менеджеру Катерине Тимченко: kateryna.tymchenko@mon.gov.ua