Бронирование через Дию: в Минцифры объяснили нюанс с зарплатами в 20 тысяч гривен

Требование о месячной заработной плате 20 тыс. грн для бронирования сотрудников компаний-резидентов "Дія.City" больше не актуально. Это связано с особенностями расчета заработной платы через уплату Единого социального взноса (ЕСВ), который для резидентов "Дія.City" фиксирован на уровне 22% от минимальной зарплаты. Об этом сообщила пресс-служба Министерства цифровой трансформации Украины в ответ на запрос агентства "Интерфакс-Украина".

Что изменилось

Согласно постановлению Кабмина №1362 от 29 ноября 2024 года, для резидентов "Дія.City" больше не применяется требование к минимальной зарплате в 20 тыс. грн для бронирования сотрудников. Размер ЕСВ в рамках этого пространства фиксирован, что делает невозможным использование стандартного подхода к расчету заработной платы для определения критерия бронирования.

При этом для резидентов "Дія.City" остается действующим другой критерий: средняя зарплата в компании должна составлять не менее 1 200 евро (примерно 52 500 грн по курсу НБУ) на этапе получения статуса резидента.

Общие изменения в порядке бронирования
Кабинет Министров в конце ноября 2024 года внес изменения в порядок бронирования военнообязанных. Основные нововведения:

• Предприятия должны подтвердить статус критически важных до 28 февраля 2025 года, чтобы сохранить забронированных работников.
• Средняя зарплата на таких предприятиях должна составлять не менее 2,5 минимальных зарплат (20 тыс. грн).
• Работники-претенденты на бронирование должны получать такую зарплату как минимум месяц в последнем квартале.

Премьер-министр Денис Шмыгаль подчеркнул, что это требование соответствует принципу "воюй или работай". Новые правила также включают возможность бронирования через приложение "Дія", что упрощает процесс для предприятий и работников.