Пошук
politkrytyka.org
Читать на русском

У другому кварталі 2021 року фінансування в порівнянні з початком року зменшили для 1318 медустанов.

Про це сказано у відповіді Національної служби здоров'я України на запит Соцпортала .

Найбільше фінансування урізали міської клінічної лікарні №4 міста Дніпро - 58 мільйонів, Олександрівської лікарні в Києві - 50 мільйонів, і Укрзалізниці, яка має свою мережу лікувальних закладів, - 43 мільйони. Також на 30-37 мільйонів гривень менше отримали територіальні медоб'єднання в Краматорську і Бердянську, Одеський обласний та Київський обласний онкодиспансер, лікарня імені Мечникова в Дніпрі, центральна районна лікарня міста Надвірна та Вінницька міська лікарня №1.

Урізання фінансування обертається затримками зарплат персоналу.

У нинішньому році 1318 лікарням урізали фінансування

Причин, чому фінансування урізують, може бути багато. Наприклад, 1 липня набули чинності нові вимоги по інклюзивності та доступності медичних закладів. Вони в обов'язковому порядку повинні мати пандуси та інше облаштування для людей з інвалідністю. Однак не всі виконали цю вимогу і 77 лікарень позбавили фінансування.

А за словами лікаря лікарні в Миргороді Олексія Чуприни, їх установі виплати скоротили через провал комп'ютеризації.

З квітня 2021 року надходження від НСЗУ зменшилися в 2,5 рази. Це результат провалилася комп'ютеризації закладу і, відповідно, відсутність електронної звітності для НСЗУ. Фінансовий стан лікарні є катастрофічним, виплати зарплати під великим питанням, ні про які підвищення, премії не йде взагалі. Адміністрації закладу це не стосується, тому що там інші розрахунки, - зазначає Олексій.

У чому причина масових невиплат зарплат медикам

Медики заявляють про масові затримки зарплат

Як раніше повідомляв Соцпортал, про затримки зарплат також заявляли медики Генічеська , Слов'янська , Запоріжжя , Кривого Рогу , Сум , Енергодара , Львівської , Харківської областей та інших регіонів . Затримки пов'язані з введенням другого етапу медреформи, який змінив принципи фінансування. Тепер воно залежить від того, чи відповідає лікарня критеріям, які виставляє Національна служба здоров'я України. Медперсонал в такому випадку стає заручником ситуації. Наприклад, у Львівській області адміністрація лікарні хотіла закупити необхідну для укладення договору з НСЗУ апаратуру за рахунок зарплат медиків .

Зовсім радикально фінансування урізали психіатричним і протитуберкульозних диспансерів . При цьому дані установи виконували також соціальну функцію, надаючи дах соціально незахищеним категоріям. Про випадки, коли такі пацієнти вже опинилися на вулиці, відомо в Одесі і Києві .

При цьому медики, які вирішуються публічного говорити про порушення, стикаються з моббіногом на робочому місці .

На тлі цих змін в Україні виникло протестний рух медсестер "Будь як Ніна" . Вони вимагають гідних зарплат, розслідувань випадків зараження COVID-19 і перегляду медреформи.

Цькування медпрацівників. Чому моббінг в українських лікарнях - типове явище
Топ
(Не)доступне піклування держави

Чому українські медики масово стикаються з цькуванням на робочому місці

Читайте також: