Пошук
В Україні з'явився двотижневу оплачувану декрет для чоловіків
Читать на русском

Депутати затвердили закон "Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення рівних можливостей матері і батька по догляду за дитиною". Документ вводить оплачувану декретну відпустку для чоловіків.

Раніше другий батько також мав право взяти до 14 днів відпустки при народженні реьенка, проте вони були неоплачувані.

Тепер Кодекс законів про працю та закон України "Про відпустки" доповнені нормою про відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів, що сплачується за рахунок роботодавця.

Згідно з законом, така відпустка буде надаватися одному з перерахованих осіб:

  • чоловікові, дружина якого народила дитину;
  • батькові дитини в разі, якщо він не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір'ю дитини, але які спільно проживають, пов'язані спільним побутом, мають взаємні права та обов'язки;
  • бабусі або дідові, або іншому повнолітньому родичеві дитини, який фактично доглядає за дитиною, якщо мати (батько) дитини є одинокою матір'ю (батьком).

Законом визначено відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку як рівне право кожного з батьків дитини (матері і батька).

Документ також доповнює положення статті 182-1 Кодексу законів про працю України та статті 19 закону Про відпустки про право працівників обох статей, що мають дітей або повнолітньої дитини - особа з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, на додаткову відпустку.

Також доповнено положення статті 51 Кодексу законів про працю України щодо можливості встановлення скороченої тривалості робочого часу для чоловіків, які мають дітей віком до 14 років або дитину з інвалідністю, і батьків, які виховують дітей без матері (в тому числі в разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі).

Які категорії жінок заборонено звільняти
Топ
Спецтема

Які категорії жінок заборонено звільняти

14:05, 05.12.20
Читайте також:

Коментарі