В Україні - брак робочої сили. Кого шукають роботодавці: інфографіка
Українським компаніям не вистачає співробітників, а кращим з них роботодавці готові підвищувати зарплату - дослідження
Більше 70% роботодавців готові підвищувати зарплату, щоб утримати потрібного співробітника на посаді. Майже стільки ж виплачують премії як додатковий бонус, а п'ята частина - готова відправляти співробітника на курси підвищення кваліфікації.
Про це свідчать дані опитування порталу OLX Робота. У ньому взяли участь більше 2 200 респондентів, причетних до підбору персоналу. Серед них є hr-фахівці і рекрутери, але переважна більшість - майже 1600, це власники бізнесу, що займаються формуванням стратегії пошуку нових співробітників.
Згідно з дослідженням великі компанії знаходяться в постійному пошуку нових співробітників. На це вказали 66% респондентів, а організації з більш скромним штатом оновлюють свої кадри рідше.
За даними OLX Робота, 15% роботодавців шукають офісних працівників і більше 12% - інженерів на виробництво. Молоді фахівці та студенти цікавлять 11% роботодавців.
Найчастіше шукають робочий персонал - майже 36%.
Найважче знайти саме робочі кадри. Власники бізнесу це пов'язують з тим, що потрібні вузькоспеціалізовані співробітники, а ось рекрутери бачать проблему в низькій запропонованої заробітної плати. Іншими причинами назвали активну трудову міграцію, погану підготовку працівників, безвідповідальність і лінь кандидатів.
Олена Расенко пише про новини у сфері науки, ЗСЖ і психології, ділиться лайфхаками та порадами щодо балансу між роботою і життям.
Новини по темі
Популярні новини
Хто з пенсіонерів має право на надбавку в 10% від прожиткового мінімуму
Стало відомо, як будуть перепризначать субсидію з урахуванням нового тарифу на електрику
Новини про війну
Україна та Нідерланди тиснуть на Іспанію, щоб отримати батарею Patriot
Зранку вибухи пролунали на території т.о. Луганська, Донецька і Токмака