З подібним питанням до консультанта звернулася пенсіонерка, передає портал «На пенсії».
Мені 82 роки. Пішла на пенсію в 1993 році. Після цього я ще працювала з 1995-го по 2008 рік. У підсумку мені без мого відома знизили індивідуальний коефіцієнт зарплати. У 2019 я отримала роздруківку, де вказано, що моя пенсія за віком становить 3908 гривень. А платять тільки половину від цієї суми - 1788 гривень. Позбавили мене і надбавки для пенсіонерів, які старше 75 років, - розповіла жінка.
Консультанти пояснили, що послужило причиною того, що у неї зменшилася пенсія.
Коли ви йшли на пенсію, то її вважали за нормами Закону України «Про пенсійне забезпечення» - за зовсім іншою формулою. У 2004 році вступив в силу Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», і пенсію автоматично перерахували за новими правілам.Поскольку ви продовжували працювати, то наступні перерахунки пенсій проводилися вже з урахуванням вимог нового законодавства. Очевидно, що при розрахунку пенсії стали враховувати не тільки зарплату за роботу до виходу на пенсію, але і всю заробітну плату за періоди роботи з 2000-го по 2008 роки. Це, на жаль, могло дійсно привести до зменшення коефіцієнта зарплати, - йдеться в повідомленні.
Також консультанти пояснили ситуацію з розміром пенсії.
Щоб визначити основний розмір пенсії за віком, цю суму множать на коефіцієнт стажу. У вашому випадку коефіцієнт стажу становить 0,45750, що відповідає 45 років і 9 місяців стажу. У підсумку основний розмір пенсії тоді становив: 3908,60 гривень х 0,45750 = 1788,18 гривень. До нього встановлювалася ще доплата за понаднормовий стаж та надбавка дітям війни, - сказано в повідомленні.
Консультанти також пояснили, що жінка може зробити в цьому випадку.
Який розмір вашої пенсії зараз, нам не відомо. Але якщо ви як і раніше вважаєте, що з вашої пенсією щось не так і не довіряєте місцевому управлінню Пенсійного фонду, то має право звернутися до вищої інстанції. Але, як ми розуміємо, ви це вже робили, звертаючись навіть до Пенсійного фонду України. Якщо і їх відповідь вас не задовольнив, то залишається крайній захід - звернення за захистом своїх прав до суду, - пояснили вони.
Як повідомлялось, gри цьому в Україні є значний розрив між жіночими і чоловічими пенсіями . Жінки рідше працюють на високооплачуваних посадах, жертвуючи кар'єрою заради сім'ї, частіше є частково зайнятими, оскільки поєднують роботу з доглядом за дітьми та іншими родичами. І в підсумку позбавляються права на високі виплати.
Більш того, для працівників підприємств з тяжкими умовами на початку 2020 року Конституційний суд України скасував рішення Кабміну від 2015 року про скасування права на пільгову пенсію для працівників шкідливих професій за Списком №1 і Списком №2. Тоді реформа особливо вдарила по жінках, які раніше могли вийти на пенсію в 45 років. Однак зараз відновити своє право і отримати втрачені за 5 років виплати жінки не можуть через правову колізію.
Підписуйтесь на наш Youtube-канал, щоб не пропустити нові відео на гостросоціальну тематику.
Всі новини про пенсії в Україні читайте в розділі Соціалка на Соцпорталі.
Коментарі