Пошук
У Києві пройшов конкурс на найкращі умови праці.
Читать на русском

У великих містах відчувається дефіцит кадрів. Щоб усунути проблему, у столиці вирішили проводити конкурс серед комунальних керуючих компаній за найкращі умови праці для робітників.

Про це повідомляє пресслужба КМДА.

У Києві провели конкурс серед комунальних керуючих компаній, що обслуговують житлові будинки, на кращі умови роботи для робітників і рівень охорони праці. Цього року перше місце в конкурсі здобуло підприємство Святошинського району, на другому місці – Дніпровський район, на третьому – Голосіївський.

Основними критеріями оцінки під час конкурсу стали умови праці, які створені на підприємстві для робітничого персоналу: забезпеченість працівників спецодягом і взуттям, атестація робочих місць на предмет дотримання норм охорони праці, наявність побутових приміщень для працівників, які працюють позмінно – душових, кухонь, кімнат для сну тощо, рівень матеріально-технічної бази, а також наявність випадків травматизму і рівень їхнього відшкодування працівникам.

Ми маємо долати значний кадровий дефіцит виробничих професій у ЖЕКах. Нам не вистачає прибиральників, двірників, трактористів, слюсарів, сантехніків та працівників багатьох інших професій. Це нелегка робота, ускладнена погодними умовами, невисокою зарплатнею. Тому цим конкурсом ми мотивуємо підприємства покращувати умови роботи трудівників, виправляти недоліки там, де вони є. Особливу увагу звертаємо на наявність інвентаря й спецодягу, навчань із охорони праці, наявності елементарних приміщень, де люди, які працюють позмінно, могли поїсти, відпочити між змінами, скористатись душовими тощо. Це елементарні речі, які формують повагу до персоналу і допомагають утримати працівників на існуючій роботі, а не шукати нову, – сказав заступник голови КМДА Петро Пантелеєв.

Конкурс буде щорічним і в подальшому можливе розширення критеріїв.

За призові місця компанії нагородили грошовими бонусами.

Читайте також:

Коментарі