Соціальні гарантії для військовослужбовців та ветеранів: які виплати та пільги передбачені

Про те, що являє собою гарантований державою соціальний пакет військовослужбовця, розповіли в інформаційному агентстві Міноборони «АрміяInform», повідомляють «Новини.LIVE».

Грошове забезпечення та додаткові виплати

Фінансове забезпечення військовослужбовців складається з кількох основних частин. Це базова виплата, яка залежить від посади, військового звання та вислуги років, щомісячні надбавки та премії, а також додаткові винагороди за виконання завдань із підвищеним рівнем ризику.

Зокрема, до основних видів фінансової підтримки належать:

• грошове забезпечення — посадовий оклад, виплата за військове звання, надбавки за вислугу років та інші щомісячні виплати;
• додаткові винагороди — виплати за участь у бойових та інших завданнях залежно від умов їх виконання;
• доплата у розмірі 10 тисяч гривень — для військовослужбовців, які не виконують бойові завдання та перебувають далеко від передової;
• одноразова грошова допомога — передбачена, зокрема, у разі укладення першого контракту, звільнення зі служби на підставах, визначених законодавством, а також у випадках поранення або встановлення інвалідності.

Крім того, військовослужбовці, які не мають службового житла, можуть отримувати компенсацію за піднайом житла. Її розмір залежить від регіону проживання та кількості членів сім’ї.

Медична допомога та реабілітація

Під час проходження військової служби військовослужбовцям гарантується медичне забезпечення у військових та відомчих медичних закладах.

Воно включає необхідне обстеження, стаціонарне лікування, оперативні втручання та реабілітацію. У разі необхідності військовослужбовця можуть направити на лікування за кордон.

Серед передбачених медичних гарантій:

• щорічні медичні огляди та диспансеризація із залученням необхідних фахівців;
• безкоштовне отримання лікарських засобів, вакцин та медичних виробів за відповідними рецептами;
• безкоштовне зубне протезування, за винятком протезів із дорогоцінних металів;
• санаторно-курортне лікування або передбачена законодавством компенсація.

Окремі медичні гарантії можуть зберігатися для військовослужбовців і після завершення служби, зокрема за наявності статусу учасника бойових дій.

Знижки на комунальні послуги

Для учасників бойових дій передбачені пільги при оплаті житлово-комунальних послуг. Вони дозволяють знизити витрати на утримання житла та комунальні послуги.

Зокрема, передбачено:

• 75% знижка на оплату житлової площі в межах встановлених норм;
• 75% знижка на комунальні послуги — газ, електроенергію, воду та інші послуги;
• 75% знижка на придбання палива для будинків, що не мають централізованого опалення.

Пільги на проїзд

Окремий блок соціальних гарантій стосується користування громадським транспортом.

Для військовослужбовців та ветеранів, які мають статус учасника бойових дій, передбачені пільги на проїзд, зокрема безкоштовне користування міським та приміським громадським транспортом.

Також законодавство передбачає пільги під час міжміських поїздок. Зокрема, йдеться про можливість безкоштовного проїзду раз на два роки або отримання 50-відсоткової знижки раз на рік залежно від виду транспорту та конкретної підстави для пільги.

Можливості отримання освіти для військовослужбовців та їхніх дітей

Держава також передбачає низку освітніх гарантій для військовослужбовців, ветеранів та, в окремих випадках, їхніх дітей.

Серед них:

• повна або часткова оплата навчання за рахунок коштів державного або місцевих бюджетів;
• можливість переведення на навчання за державним замовленням для тих, хто вже здобуває освіту;
• пільгові довгострокові кредити на навчання;
• соціальні стипендії;
• безкоштовне забезпечення підручниками;
• безкоштовний доступ до Інтернету та інформаційних баз у навчальних закладах;
• безкоштовне проживання в гуртожитку;
• пріоритетне зарахування до дитячих садків та шкіл для дітей військовослужбовців та учасників бойових дій.

Трудові права та соціальний захист

За мобілізованими працівниками та військовослужбовцями, які проходять службу за контрактом, на період служби зберігаються робоче місце та посада на підприємстві відповідно до чинних законодавчих гарантій.

Водночас колишні правила щодо обов’язкової виплати середнього заробітку роботодавцем були змінені. Після закінчення військової служби працівник має право повернутися на своє робоче місце.

Для ветеранів та учасників бойових дій також передбачені додаткові трудові гарантії. Зокрема, вони мають переважне право залишитися на роботі у разі скорочення чисельності або штату на умовах, визначених законом.

Крім того, для учасників бойових дій передбачено право на щорічну відпустку у зручний для них час, а військовослужбовці можуть отримувати додаткові відпустки у випадках, передбачених законодавством.

Таким чином, державний соціальний пакет військовослужбовця охоплює не лише щомісячне грошове забезпечення. Залежно від статусу особи, виду служби та конкретних обставин він може включати додаткові виплати, компенсацію за житло, медичну допомогу, транспортні та комунальні пільги, можливості отримання освіти та трудові гарантії.

Раніше «Соцпортал» писав про те, як працює та у чому відстає система захисту військових, на прикладах військових судів, інституту військового омбудсмена та інклюзивних юридичних процедур.

Підписуйтесь на наш канал на YouTube, щоб не пропустити нові відео на гостросоціальну тематику. Відповідні новини читайте у розділі «Соціалка» на Соцпорталі. Приєднуйтесь до каналу «Що там із соціалкою» у Viber або в Telegram та до нашого пабліку у Facebook та Instagram. Маєте конкретне запитання? Звертайтеся до СоцGPT!