Роботодавці в Україні готові працевлаштовувати людей з інвалідністю
- Головна
- Соціалка
- Трудовий кодекс
- Роботодавці в Україні готові працевлаштовувати людей з інвалідністю
41% роботодавців готові працевлаштовувати осіб з інвалідністю понад встановлену державою квоту у 4% середньооблікової чисельності штатних працівників. Ще 4% роботодавців зовсім не бачать різниці під час працевлаштування людей з обмеженими можливостями та без будь-яких обмежень, для них головне – рівень кваліфікації і вмотивованості кандидата на посаду. Водночас, 55% роботодавців не бачать потреби у працевлаштуванні осіб з інвалідністю після заповнення встановленої законодавством квоти.
Такі результати опитування роботодавців, яке було проведене в рамках спільної ініціативи Міністерства соціальної політики України, проекту Ради Європи «Розвиток соціальних прав людини як ключовий чинник сталої демократії в Україні» та громадської організації «Громадський рух «Соціальна єдність».
Опитування стало одним із етапів побудови діалогу з бізнесом щодо бар’єрів і можливостей у створенні сприятливих умов для працевлаштування людей з інвалідністю.
Результати опитування свідчать про поступове зростання готовності роботодавців до працевлаштування осіб з інвалідністю і створення для них комфортних умов праці. Цей прогрес зумовлений розвитком програм соціальної відповідальності бізнеса на українських підприємствах, - йдеться в повідомленні.
Всього було опитано понад сто компаній в усіх регіонах України, які представляють великий, середній та малий бізнес.
- Ситуація на українському ринку праці змінюється - огляд Нацбанку
- Працевлаштування інклюзивних груп населення: які існують барʼєри та стимули
- Працевлаштування людей з інвалідністю: яких змін чекати після ухвалення законопроєкту
- Кабмін анонсував масштабну реформу нормативних документів на ринку праці
- Недотримання обіцянок та порушення: які штрафи загрожуватимуть працедавцям у 2024 році
- У 2024 році облаштують понад 10 тисяч робочих місць для людей з інвалідністю