Майже 7 млн ​​українців перебувають поза ринком праці: кого держава хоче повернути до роботи

Майже 7 млн українців перебувають поза ринком праці, тоді як три з чотирьох українських компаній повідомляють про нестачу працівників. До 2030 року держава планує залучити до роботи щонайменше 2 млн осіб.

Про це повідомило Міністерство економіки та навколишнього середовища України.

Важливо, що формулювання «майже 7 млн не працюють» не зовсім точне. Мінекономіки говорить саме про людей, які перебувають поза ринком праці. Це не те саме, що офіційні безробітні: до цієї групи можуть входити економічно неактивні люди, батьки з маленькими дітьми, люди старшого віку, частина людей з інвалідністю, молодь, яка ще не розпочала трудову діяльність, та інші категорії.

Міністр економіки та навколишнього середовища Олександр Кравченко заявив, що держава хоче одночасно вирішити дві проблеми: допомогти людям повернутися до зайнятості та забезпечити бізнес працівниками, яких йому зараз бракує.

Для людей старше 50 років

Однією з ключових програм стане «Досвід має значення». Вона розрахована на людей віком 50+, яким складніше повернутися на ринок праці або змінити професію.

За даними Мінекономіки, завдяки проєкту вже знайшли роботу близько 2,5 тис. осіб. У 2027 році програму планують розширити.

Завдання проєкту — не тільки підібрати вакансію, а й допомогти людині адаптуватися до вимог сучасного ринку праці.

Для батьків, які повертаються до роботи

Ще один напрямок — новий проєкт «Поєднувати й розвиватися».

Він призначений для молодих батьків, насамперед жінок, які хочуть повернутися до роботи після народження дитини.

Учасникам обіцяють супровід на всьому шляху:

• визначити потреби та відповідний формат зайнятості;

• отримати консультації;

• знайти роботу;

• за необхідності підготуватися до відкриття власної справи;

• отримати подальший супровід після працевлаштування або запуску бізнесу.

Таким чином держава прагне зменшити одну з перешкод, через яку батьки після тривалої перерви не повертаються на ринок праці.

Для молодих підприємців

Продовжиться програма «Це моя справа».

Вона розрахована на молодих людей, які хочуть створити власний бізнес.

За даними Мінекономіки, учасниками програми вже стали понад 1 тис. осіб. Вони проходять навчання, розвивають бізнес-ідею та отримують менторську підтримку.

У цьому випадку йдеться не стільки про пошук вакансії, скільки про створення самозайнятості та нових робочих місць.

Для молоді до 35 років

Четвертий напрям — «Молодіжна гарантія».

Проєкт розрахований на людей віком 15–35 років, які ще не визначилися з майбутньою професією або тільки починають кар’єру.

Їм пропонують проактивний кар’єрний супровід — допомогу у виборі професії, навчанні та подальшій траєкторії зайнятості.

Які діючі програми збережуть

Уряд також має намір продовжити вже діючі механізми підтримки зайнятості.

Серед них:

• компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб;

• компенсації за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю;

• граントні програми для малого бізнесу.

Окремо держава планує посилити взаємодію між роботодавцями, службою зайнятості, місцевою владою та організаціями, які допомагають людям повернутися до роботи.

Для цього було підписано Хартію сталого розвитку людського капіталу. За даними міністерства, до ініціативи приєдналися 36 підписантів, три бізнес-асоціації та близько 1200 представників бізнесу.

Чому при мільйонах людей поза ринком праці бізнесу не вистачає працівників

На перший погляд ці дві цифри суперечать одна одній: мільйони людей не працюють, але компанії не можуть знайти співробітників.

Однак проблема полягає не лише в кількості людей, а й у тому, де вони живуть, яку мають кваліфікацію, чи можуть працювати повний робочий день і які умови їм потрібні.

Серед людей, яких держава хоче активніше залучати до зайнятості, Мінекономіки називає:

• людей старшого віку;

• молодих батьків;

• молодь;

• осіб з інвалідністю;

• внутрішньо переміщених осіб;

• ветеранів.

Для багатьох із них основною проблемою є не відсутність бажання працювати, а конкретні бар’єри: вікова дискримінація, догляд за дітьми, інвалідність, переїзд, необхідність перекваліфікації або відсутність відповідних вакансій поблизу.

Чому це важливо

Майже 7 млн осіб поза ринком праці — це не показник офіційного безробіття і не означає, що всі ці люди зараз шукають роботу.

Головне завдання заявлених програм — повернути до економічної активності хоча б частину тих, хто може і хоче працювати, але стикається з перешкодами.

Мінекономіки ставить за мету до 2030 року залучити до ринку праці щонайменше 2 млн осіб. При цьому самі програми у 2027 році будуть орієнтовані не на всіх одразу, а на окремі групи з різними причинами економічної неактивності.

Джерело

Міністерство економіки та навколишнього середовища України, «На пенсії»

Раніше Соцпортал писав, як колишні водійки “Київпастрансу” тепер працюють у Німеччині та як у Києві запустили безкоштовні будівельні курси для всіх охочих, аби компенсувати брак працівників. А також про те, чи скоротять в Україні "декретну" відпустку?

Підписуйтесь на наш Youtube-канал, щоб не пропустити нові відео на гостросоціальну тематику. Відповідні новини читайте в розділі Соціалка на Соцпорталі. Приєднуйтесь до каналу "Що там із соціалкою" у Viber або ж у Телеграмі та до нашого пабліку в Facebook й Instagram. Маєте конкретне запитання? Звертайтеся до СоцGРТ!