Люди з "темними" рисами особистості частіше прагнуть до лідерства - дослідження

Йдеться не про діагнози, а про схильності.

Деталі

Дослідники вивчали "темну тріаду" - три групи рис особистості:

• нарцисизм (потреба у визнанні)
• макіавеллізм (схильність до маніпуляцій)
• психопатичні риси (холодність, імпульсивність)

У дослідженні взяли участь понад 600 студентів. Спочатку в них оцінили особистісні риси, а потім - інтерес до різних професій.

Виявилося, що багато з цих рис пов'язані з тягою до сфер, де є вплив і влада - наприклад, бізнес, політика, управління.

При цьому різні риси проявлялися по-різному:
упевненість і стресостійкість - частіше пов'язані з лідерством
маніпулятивність - з бажанням впливати на інших
імпульсивність - із творчими та нестандартними сферами

Загальний висновок - багато хто з цих якостей тяжіє до ролей, де потрібно переконувати й керувати.

Чому це важливо

Такі результати допомагають краще зрозуміти поведінку людей у професіях.

Це може бути корисно:

• для компаній - щоб помічати токсичне керівництво
• для кар'єрних консультантів
• для самих людей - щоб розуміти свої сильні та слабкі сторони

При цьому наявність таких рис не означає, що людина обов'язково стане поганим керівником.

Бекграунд

"Темна тріада" - термін у психології, який описує риси, пов'язані з егоцентризмом, маніпуляціями та зниженою емпатією.

Раніше їх уже пов'язували з поведінкою в роботі та лідерстві.

Джерело

Дослідження опубліковано в журналі Personality and Individual Differences (2026). Вчені проаналізували зв'язок особистісних рис і кар'єрних інтересів у студентів.