Зеленский подписал закон о введении электронных трудовых книжек

Закон предполагает:

• учет трудовой деятельности будет вестись в электронной форме;
• переходной период займет 5 лет, в течение которого будут действовать и бумажная, и электронная книжки;
• вместо трудовой можно будет предъявлять выписку из Реестра застрахованных лиц с информацией о стаже;
• увольняемый будет получать свой экземпляр приказа об увольнении вместо трудовой.

Напомним, депутаты Верховной Рады 265 голосам приняли во втором чтении законопроект №3623 об учете трудовой деятельности работника в электронной форме.

Следующие 5 лет будут переходными для включения в Государственный реестр сведений из бумажных трудовых книжек о трудовой деятельности работника. В это время можно будет использовать как бумажную трудовую книжку, так и электронную.