Зарплаты выросли, но отзывов стало меньше: в каких областях работодатели не могут найти работников
- Главная
- Экономика
- Трудовой кодекс
- Зарплаты выросли, но отзывов стало меньше: в каких областях работодатели не могут найти работников
В Украине работодатели все чаще повышают зарплату, однако это не гарантирует увеличения количества кандидатов. За год в ряде сфер медиа оплата труда выросла на 10–26%, тогда как количество отзывов на вакансии сократилось. Наибольшее падение зафиксировали в категориях «Начало карьеры/Студенты», «Красота/фитнес/спорт» и «Розничная торговля/продажи/закупки».
Повышение зарплаты не всегда помогает украинским работодателям привлечь больше кандидатов. В июле 2026 года в ряде сфер медиа заработная плата выросла по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года, однако количество отзывов на одну вакансию сократилось.
Такие данные приводит OLX Работа по результатам сравнения показателей июля 2026 и июля 2025 года.
Самая заметная ситуация наблюдается в категории «Начало карьеры / Студенты». За год медианная зарплата здесь выросла на 24,7%. с 20 000 до 24 938 гривен. В то же время, количество отзывов на одно объявление сократилось на 26,3%.
Еще больше различаются динамика зарплат и активность кандидатов в сфере «Красота/фитнес/спорт». Работодатели повысили медианную зарплату на 11,3% — с 19388 до 21588 гривен. Однако количество отзывов на вакансии упало на 24,3%.
В розничной торговле, продажах и закупках медиальная зарплата за год увеличилась на 15,8% — с 18000 до 20850 гривен. При этом количество отзывов на одно объявление сократилось на 22,4%.
Заметное уменьшение активности поисковиков зафиксировали и в категории «Охрана/безопасность». Зарплаты здесь выросли на 9,6% — с 14 200 до 15 563 гривен, однако количество отзывов уменьшилось на 14,7%.
В сфере «Административный персонал / HR / Секретариат» медианная зарплата увеличилась на 14% — с 20375 до 23238 гривен. В то же время количество отзывов на вакансии снизилось на 10%.
Похожая тенденция наблюдается в производстве и рабочих специальностях. За год медианная зарплата выросла на 26,4% – . с 22750 до 28750 гривен. Однако количество отзывов на одну вакансию сократилось на 9,4%.
В логистике, на складах и в сфере доставки работодатели также платят больше. Медианная зарплата увеличилась на 11,5% с 27700 до 30875 гривен. Однако количество отзывов уменьшилось на 5,1%.
В сельском и лесном хозяйстве и агробизнесе зарплаты выросли на 15,9% — с 25875 до 30 000 гривен. В то же время количество отзывов на вакансии упало на 7,2%.
В категории «СТО/автомойки» медианная зарплата за год увеличилась на 16,7% — с 30000 до 35000 гривен. При этом количество отзывов сократилось на 4,5%.
В сфере недвижимости зарплаты выросли на 6% — с 35625 до 37757 гривен. Количество отзывов на одно объявление при этом уменьшилось на 5,7%.
Где количество отзывов не изменилось
Единственная категория в исследовании, где количество отзывов на вакансии осталось на прошлогоднем уровне, — «Образование / перевод».
В июле 2026 года на одно объявление приходилось в среднем 6,9 отзыва — столько же, как и годом ранее. При этом медианная зарплата в сфере выросла на 20,7%. с 14 500 до 17 500 гривен.
Таким образом, даже существенное повышение оплаты труда не привело к увеличению количества кандидатов.
Почему зарплаты уже не единственный аргумент
Ситуация на рынке труда свидетельствует о том, что работодателям все сложнее привлекать работников только за счет повышения зарплаты.
На дефицит кадров влияют сразу несколько факторов, включая мобилизацию, миграцию за границу и демографические изменения. В то же время для поисковиков важны не только размер зарплаты, но и условия труда, возможность бронирования, гибкий или гибридный график и стабильность работодателя.
Поэтому компаниям приходится конкурировать за работников не только деньгами. Дополнительными преимуществами могут быть обучение и профессиональное развитие, лучшие условия труда, социальные гарантии и возможности для разных категорий работников — в том числе ветеранов, людей постарше и женщин.
По данным OLX Работа, в исследовании сравнивали показатели июля 2026 года с июлем 2025 года.
Ранее Соцпортал писал, как бывшие водительницы "Киевпасстранса" теперь работают в Германии и как в Киеве запустили бесплатные строительные курсы для всех желающих, чтобы компенсировать нехватку работников. А также про то, сократят ли в Украине "декретный" отпуск?
Подписывайтесь на наш Youtube-канал, чтобы не пропустить новые видео на остросоциальную тематику. Соответствующие новости читайте в разделе Социалка на Соцпортале. Присоединяйтесь к каналу "Що там із соціалкою" Viber в или в Телеграме и к нашему паблику в Facebook и Instagram. Есть конкретный вопрос? Обращайтесь в СоцGPT!
- В Украине разрешили подтверждать пенсионный стаж без трудовой книжки: что изменилось
- На Волыни суд восстановил заведующую отделением психбольницы, уволенную после гибели пациента
- Несовершеннолетним хотят изменить правила работы: какие гарантии могут сократить
- Зарплаты слишком малы, нагрузка слишком высока: медики обратились к властям
- Могут ли наказать дистанционного работника, если он не работал из-за блекаута
- В Киеве компания требует от работников переехать на правый берег: законно ли это?
Экспертка по вопросам прав женщин, людей с инвалидностью, материнства в современных условиях, реформы здравоохранения, образования и социального обеспечения.















