Война дронов и кризис доверия: как отношение к мобилизации помогает России и можно ли компенсировать нехватку людей технологиями
На фоне затяжной войны с Россией, Украина пересматривает подходы к мобилизации. Несмотря на развитие технологий, ключевым фактором остается человеческий ресурс, от которого зависит возможность удерживать фронт, проводить ротации и сохранять боеспособность армии.
Об этом пишет УНИАН со ссылкой на материал Forbes.
Как изменилась мобилизация с 2022 года
Отмечается, что ситуация с мобилизацией в Украине существенно изменилась. Если в начале полномасштабного вторжения украинцы массово шли в армию из-за необходимости защитить страну, то теперь решающими становятся другие факторы.
По словам главы Украинского центра безопасности и сотрудничества Сергея Кузана, граждане все больше хотят видеть компетентных командиров, которые берегут личный состав. Для граждан важно получать роли, соответствующие их профессиональным навыкам и интересам, а также иметь реальные социальные гарантии для себя и своих семей.
Это естественная эволюция в условиях длительной войны. В 2022 году вопрос выживания государства вызвал всплеск добровольной мобилизации. В 2025-м вопрос уже не только в том, готовы ли люди служить, а в том, на каких условиях они готовы это делать, – пишет издание.
Цена недоверия
Кузан подчеркнул, что мобилизация сейчас определяется не только патриотизмом, но и доверием к руководству, институтам и ощущением справедливости и целесообразности службы.
Бывший начальник штаба бригады "Азов" Богдан Кротевич в февральском посте в соцсетях подчеркнул, что "проблема Украины не только в том, сколько людей она мобилизует, но и где они оказываются и как их используют".
В длительной войне доверие разрушается, когда к войскам относятся как к быстрому решению кризисов на фронте, а не как к распределению, обучению и управлению ими, как к дефицитному стратегическому ресурсу, – отметил он.
Проблема нехватки личного состава
Нехватка мобилизационных ресурсов резко сказывается на ситуации на фронте: в некоторых местах украинские позиции напоминают изолированные опорные пункты, удерживаемые лишь горсткой войск, со значительными промежутками между ними.
Самая большая проблема – это нехватка достаточного количества пехоты, – сказал бывший офицер 47-й механизированной бригады Николай Мельник.
По мнению Кузана, одной из фундаментальных проблем на украинском фронте является не только нехватка нового личного состава, но и неспособность найти время для полноценного восстановления солдат, которые уже воюют годами. В статье говорится, что решить эту проблему еще сложнее, чем просто усилить мобилизацию. В таких условиях риск подрыва морального духа существеннее, чем сложности с восстановлением боевой мощи.
Возможно ли заменить человеческий ресурс
Автор статьи указывает, что мобилизационные проблемы Украины часто формулируются узко, будто это просто вопрос набора большего количества людей. На самом деле это более широкое испытание государственных возможностей и подходов в военное время, учитывая то, что тактика и технологии быстро развиваются.
Украинский аналитик Орест Зох отметил, что однократного обучения для военных недостаточно, ведь характер боевых действий меняется каждые шесть месяцев. По его словам, подразделения, которые не адаптируются постоянно, рискуют отстать.
Хотя беспилотники, укрепления и тактическая адаптация позволили Украине частично уменьшить преимущество России в человеческих ресурсах, но ничто из этого не может устранить потребности в людях.
В длительной войне на истощение преимущество будет у той стороны, которая способна лучше всего обучить, разместить и удержать своих людей. Для Украины регулирование мобилизации может быть столь же важным, как и любое новое оружие, подытожил журналист.