В Украине ввели новые обязательные требования к рабочим местам для людей с инвалидностью
Как напомнили в Государственной службе по вопросам труда, с 1 января вступил в силу приказ Минэкономики №1265, которым утвержден Государственный стандарт оборудования (обустройства) рабочего места для лиц с разными видами потери функционала.
Документ является обязательным для всех работодателей, использующих труд людей с инвалидностью, независимо от формы собственности или сферы деятельности.
Что предполагает новый стандарт
Государственный стандарт определяет обязательные нормативные требования к рабочим местам с целью обеспечения равного доступа к труду, безопасным условиям работы и продуктивной занятости лиц с инвалидностью.
В Гоструде отмечают, что речь идет не только о физическом обустройстве пространства, но и о создании здоровых и справедливых условий труда с учетом индивидуальных потребностей работника.
Основные требования к рабочим местам
Согласно стандарту, работодатели должны обеспечить:
безбарьерный доступ к зданиям, рабочим зонам и санитарно-бытовым помещениям;
установка пандусов и перил, расширение дверных проемов, устранение порогов;
эргономичное устройство рабочих мест с минимизацией рисков травмирования;
возможность регулировки высоты столов, оборудования и других рабочих поверхностей;
четкая маркировка путей эвакуации с использованием визуальных, световых или звуковых сигналов.
Требования к производственной среде
Отдельный раздел стандарта касается условий производственной среды. В частности:
освещение должно отвечать требованиям ДСТУ EN 12464;
для работников с нарушениями зрения предусмотрено равномерное теплое освещение с температурой 2700–3300 К и, при необходимости, дополнительные локальные источники света;
уровень шума и вибрации не должен превышать установленных санитарных норм.
Обязанности работодателей
В соответствии с Госстандартом, работодатели обязаны обеспечить лицам с инвалидностью надлежащие условия труда, социально-экономические гарантии и дополнительные меры безопасности.
Рабочие места, технологические процессы, оборудование, средства индивидуальной защиты и санитарно-бытовые условия должны соответствовать законодательству по охране труда, санитарным нормам, ДБН В.2.2-40:2018 «Инклюзивность зданий и сооружений», а также требованиям нового Государственного