В Украине наблюдается острый дефицит рабочих кадров: какие профессии наиболее востребованы?

Об этом в интервью РБК-Украина рассказала директор Государственной службы занятости Юлия Жовтяк. По ее словам, ситуация на рынке труда продолжает оставаться сложной: если до начала полномасштабного вторжения России существовал дефицит вакансий, то сегодня наблюдается нехватка работников, и рынок все больше склоняется в пользу трудящихся.

Практически во всех отраслях экономики наблюдается дефицит кадров, и мы ожидаем роста конкуренции за работников в будущем,

— отметила Жовтяк. Сложности с укомплектованием вакансий особенно заметны в таких сферах, как транспорт, строительство и перерабатывающая промышленность.

По прогнозам Госслужбы занятости, в ближайшие десять лет Украине потребуется дополнительно 4,5 миллиона работников, что особенно важно в контексте послевоенного восстановления экономики и инфраструктуры. Эти данные подчеркивают, как остро будет стоять вопрос найма специалистов для восстановления разрушенных территорий.

Помимо войны, на ситуацию также влияет долгосрочная структурная безработица, возникшая еще до вторжения. В частности, после оккупации Россией части Донецкой и Луганской областей многие специалисты, такие как шахтеры, были вынуждены переселиться в другие регионы, где потребность в их профессиях была ограничена. Причиной этого является долгосрочное игнорирование рабочих профессий, которые долгое время считались непрестижными и плохо оплачиваемыми.

Многие не хотят работать швеями, например, считая, что заработок в этой профессии очень низкий. Однако, на самом деле, зарплата швей значительно выше, чем принято думать,

— добавила Жовтяк, подчеркнув, что, например, электросварщикам предлагают до 100 тысяч гривен, а операторам станков с ЧПУ — до 120 тысяч гривен в месяц.

После окончания войны, по словам Жовтяк, рынок труда будет нуждаться в людях для восстановления экономики и разрушенной инфраструктуры. В первую очередь потребуются специалисты для строительства жилья, восстановления энергетической инфраструктуры, водоснабжения и газоснабжения, а также работников здравоохранения и социальной сферы.

Как отмечает заместитель министра экономики Татьяна Бережная, кадровый дефицит и структурная безработица усугубляются миграцией, как внешней, так и внутренней. В 2023 году количество официально трудоустроенных украинцев сократилось до 9 миллионов, по сравнению с 11,5 миллиона в 2021 году. Для обеспечения стабильного экономического роста до 2030 года стране нужно дополнительно 4,5 миллиона работников.