Увеличение спроса и вакансий: в каком состоянии рынок труда
В мае этого года заметны положительные изменения: количество вакансий и спрос на рабочие специальности увеличились, а работодатели готовы платить больше.
В настоящее время на украинском рынке труда более 90 000 вакансий. Об этом известно из исследования Work.ua.
Украинский рынок продолжает восстанавливаться. Наибольшая часть вакансий зафиксирована в западных областях.
По данным системы управления наемом (СУН) Work.ua, в мае работодатели разместили 90 023 вакансии, что на более чем 9% больше прошлых показателей. Рынок труда догоняет май 2021 и даже январь 2022 года. В свою очередь июнь может стать месяцем установления нового рекорда по количеству предложений на рынке труда.
Спрос
Количество вакансий в мае выросло больше всего в прифронтовых и западноукраинских регионах. Наибольший прирост по сравнению с апрелем зафиксирован в Тернопольской (+17% - 2171), Ивано-Франковской (+14% - 2832), Сумской (+13% - 828), Львовской (+13% - 1868) и Харьковской ( +12%) областях (+3131 - 3131).
В лидерах остаются Киев (28 410), Львовская (8 781), Днепропетровская (8 511), Одесская (6 455) и Харьковская (3 131) области.
Самыми востребованными вакансиями, среди предложений, стали водители экскаваторов (+47%), маляры (+45%), прорабы (+42%), горничные (+41%) и водители погрузчиков (+40%). Также выросло количество вакансий для слесарей, строителей, сантехников, менеджеров пиццерий и сетевых магазинов.
Конкуренция
Несмотря на рост спроса на работников, уровень конкуренции среди соискателей работы продолжает снижаться. Согласно статистике системы управления занятостью Work.ua, в мае конкуренция достигла уровня февраля 2022 года. Работодателям становится все труднее найти подходящих работников, а количество отзывов уменьшается.
Наибольшая конкуренция зафиксирована в Киевской, Харьковской, Винницкой, Львовской и Черниговской областях. Наименьшее наблюдалось в Закарпатской, Черновицкой, Тернопольской, Черкасской и Николаевской областях.
Конкурентными должностями остаются HTML-верстальщик, Front-end-программист, тестировщик, специалист чата, Java-программист, видеомонтажер, Python-программист, ретушер, Unity-программист.
В то же время не хватает работников в медицинской, автомобильной и рабочей сферах. Есть потребность в гастроэнтерологах, соногрофах, заведующих аптеками, эндоскопистах, эндокринологах, шахтерах, меблярах, обувщиках, шиномонтажниках и электриках.