Умеров утвердил изменения в кадровой политике Минобороны

Министр обороны Рустем Умеров подписал приказ об утверждении Концепции военной кадровой политики в Украине до 2028 года. Об этом пишет пресс-служба Минобороны.

Документ определяет стратегическое видение развития военной кадровой политики в сфере обороны в течение следующих пяти лет. Политика развиятия касается, как военного положения так и мирного времени.

Среди приоритетных наравлений концепции - интеграция в евроатлантическое пространство безопасности, взаимосовместимость ВСУ с Вооруженными силами государств-членов НАТО, а аткже удовлетворение потребностей ВСУ в людях во время полномасштабной войны.

В Минобороны рассчитывают, что внедрение новых правил сделает возможным:

• срочную военную службу заменят интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста для службы по контракту
• рекрутинговые компании будут набирать военнослужащих в ВСУ исходя из профессиональным и мотивационных качеств
• гендерное равенство среди украинских защитников
• человекоцентрический подход к управлению карьерой военнослужащих с учетом их образования, профессионального развития
• диджитализация процессои управления войска
• углубление сотрудничества между украинскими высшими учебными заведениями и вузами государств-членов НАТО и ЕС
• прозрачная система денежного довольствия военнослужащих и обеспечения их жильем
• постоянная психологическая поддержка военнослужащих
• новая культура взаимоотношений между командирами и подчиненными
• плавный переход от военной службы к работе на гражданке