Украинцам объяснили, что делать в случае невыплаты зарплаты

Получать зарплату вовремя — базовое право каждого гражданина Украины в соответствии с Конституцией, пишет Рубрика.

С каждым годом задолженность предприятий перед работниками растет. За 10 лет она увеличилась в 4,5 раза.
По сравнению с началом 2020 года сумма долгов выросла на 3%, а к сентябрю 2021-го — увеличилась еще на 20%. Больше всего денег должны предприятия в сфере промышленности — почти 80% всего долга.

Куда жаловаться

1. Первое, что стоит сделать — обратиться к руководителю предприятия с письменным заявлением о выплате долга. По закону работодатель должен рассмотреть жалобу в течение 10 рабочих дней. Кроме этого, с копией такого заявления можно обратиться в профсоюз.

2. Если результата нет, следует обращаться в правозащитные органы. Заявление о невыплате зарплаты в произвольной форме можно подать в прокуратуру и в суд. Рассмотрение обращения в суде продлится до месяца. Чтобы быстрее получить заработанные деньги, стоит четко обосновать жалобу, приложить необходимые документы и письменные обращения к своему руководству. В заявлении можно сразу указать просьбу о немедленном исполнении решения суда о выплате работнику долга.

3. Также защитой прав работников в Украине занимается Государственная служба по вопросам труда. Орган принимает жалобы на любом этапе недоразумений с работодателем. Итак, позвонив на горячую линию +38 (044) 289-85-11, вы получите подробную инструкцию, как стоит поступить, если работодатель нарушает ваши права.