Сотрудникам ТЦК предлагают платить 60-150 тысяч гривен зарплаты, чтобы они лучше работали
В Верховной Раде предложили повысить зарплаты сотрудников ТЦК до уровня, установленного для работников НАБУ, ДБР и прокуратуры.
Автор инициативы — народный депутат Александр Федиенко (фракция «Слуга народа»). Он утверждает, что эффективная работа ТЦК и отсутствие коррупции напрямую зависят от достойной оплаты труда.
По словам Федиенко, к нему поступают жалобы и от граждан, и от сотрудников ТЦК. Он рассказывал, что лично наблюдал, как в ТЦК видят несоответствие между требованиями к работе и оплатой. Это касается тех, кто проводит прием военнообязанных, работает с военкоматами, взаимодействует с военнообязанными.
Если ТЦК хотят сделать действительно независимыми от коррупционных практик, необходимо установить зарплаты на уровне, сопоставимом с тем, что получают в НАБУ, ДБР, прокуратуре. Он считает, что это сразу повысит мотивацию сотрудников и улучшит доверие общества.
Министерство обороны уже ответило на запрос Федиенко. В ведомстве заявили, что на данный момент средств на повышение зарплат нет. Для того, чтобы повысить оплату до уровня НАБУ и ДБР, потребовалась бы дополнительные расходы в размере 173,4 млрд гривен на 2025 год.
По некоторым данным, зарплата директора НАБУ превышает 180 тыс грн в месяц, его заместителей — 145 тыс грн,руководителей подразделений — более 100 тыс грн, детективов — около 69 тыс грн.
Депутат также отметил, что в ТЦК есть кадровый дефицит и проблемы с профессионализмом. Люди, которые хорошо служили на фронте, не всегда обладают навыками работы с гражданами и документацией. Он считает неверным практику, когда людей с инвалидностью после фронта переводят на работу в ТЦК без соответствующей подготовки.