Работодатели меняют подход: как кадровый голод повлиял на зарплаты и вакансии

Canva

В 2025 году кадровый дефицит заставил работодателей активнее привлекать к рынку труда людей с инвалидностью, в декретном отпуске и пенсионного возраста.

Об этом свидетельствует исследование OLX Работа, которое сравнивает данные ноября 2025 года с январем того же года.

Наибольший рост количества вакансий зафиксирован в сферах гостинично-ресторанного бизнеса, розничной торговли, логистики, производства и телекоммуникаций.

Вакансии для людей с инвалидностью

Самый динамичный рост предложений произошел на должность комплектующего — количество объявлений выросло почти в 16 раз. В 12 раз увеличилось вакансий помощника повара.

Больше всего работодатели предлагают работу людям с инвалидностью на должностях повара (+93%), пекаря (+47%), упаковщика (+40%), водителя (+28%) и продавца (+25%).

Параллельно выросли и медианные зарплаты. Больше всего — у фасадщиков (+56% до 62,5 тыс. грн), помощников повара (+56% до 20 тыс. грн), трактористов (+55% до 35 тыс. грн), менеджеров по продажам (+54% до 30 тыс. грн).

Работа для кандидатов в декрете

Количество подходящих людям в декрете вакансий также существенно возросло. На должность комплектующего количество предложений увеличилось с единиц до более чем 100. Втрое увеличилось вакансий разнорабочего в строительстве.

Наибольший рост зафиксирован для пекарей (+129%), менеджеров по работе с клиентами (+111%), поваров (+86%), продавцов (+43%) и грузчиков (+32%).

Медианные зарплаты наиболее ощутимо выросли для операторов чатов (+82% до 15,5 тыс. грн), работников сферы красоты и фитнеса (+66% до 16,6 тыс. грн), воспитателей (+66% до 15,8 тыс. грн) и бухгалтеров (+61%> 22.

).

Вакансии для пенсионеров

Для людей пенсионного возраста рекордный рост также зафиксировали в должности комплектующего — более ста вакансий в ноябре 2025 года. Почти втрое возросло количество предложений для помощников поваров и операторов колл-центров.

Наибольшее количество вакансий открыто для пекарей (+104%), поваров (+79%), разнорабочих в строительстве (+74%), грузчиков (+46%), продавцов (+37%) и водителей (+28%).

Среди зарплат больше выросли предложения для диспетчеров (+73% до 19,5 тыс. грн), мойщиков на СТО и автомойках (+64% до 28,8 тыс. грн), пекарей (+63% до 35,1 тыс. грн) и промоутеров (+54% до 10 тыс. грн).

Общая тенденция

Аналитики отмечают, что в 2025 году работодатели существенно расширили круг кандидатов из-за дефицита кадров. В ряде профессий количество вакансий выросло в десятки раз, а медианные зарплаты — на 40–80%, прежде всего в рабочих и сервисных специальностях.