Работодатель может получить компенсацию за трудоустройство ВПЛ

Алгоритм получения компенсации напомнили в Министерстве по вопросам реинтеграции временно оккупированных территорий.

Компенсацию предоставляют за трудоустройство ВПЛ во время действия военного положения на условиях трудового контракта, в том числе по совместительству.

Максимальная продолжительность выплаты компенсации - 3 месяца со дня трудоустройства ВПЛ, а в случае трудоустройства внутренне перемещенного лица с инвалидностью - 6 месяцев, - отметили в Минреинтеграции.

Для получения компенсации работодатель должен подать заявление и дождаться результатов его рассмотрения. Важно, что подать заявление можно не ранее чем через 5 календарных дней и не позднее 6 месяцев со дня трудоустройства лица.

Подать заявление на компенсацию можно в центре занятости или через портал Дія.

Размер компенсации равен минимальной зарплате за каждого трудоустроенного ВПЛ. Сейчас это 7 100 гривен в месяц.

1 апреля в Украине вырастут компенсации работодателям, в том числе и за трудоустройство ВПЛ. Таким образом, размер выплат за найм внутренне перемещенных лиц будет увеличен до 8 000 гривен.

Всю необходимую информацию об обновлениях, реформах и событиях, связанных с социальной сферой вы найдете в соцсетях "Что там с социалкой?". Присоединиться к Viber-каналу, Telegram- каналу.

Есть конкретный вопрос? Обращайтесь в СоцGPT!