Почему ТЦК ходят по концертам и выставкам: объяснение ВСУ
Сотрудники территориальных центров комплектования (ТЦК) всё чаще работают за пределами своих офисов — участвуют в массовых мероприятиях, общаются с гражданами и проводят различные акции, чтобы привлечь новых военнослужащих.
Об этом рассказал заместитель начальника 4-го центра рекрутинга Сил территориальной обороны ВСУ Игорь Швайка, сообщает эфир программы День.LIVE.
По словам Швайки, если ещё год назад для привлечения необходимого количества людей хватало обычной беседы, то сегодня для этого требуется гораздо больше усилий — от агитационных материалов до викторин и занятий по тактической медицине.
Он также отметил, что в центрах комплектования служат бойцы с фронтовым опытом, и именно они — своим примером — чаще всего убеждают других принять участие в защите страны. При этом Швайка напомнил: мобилизация — это не вопрос выбора, а обязанность, и именно поэтому приходится искать новые способы мотивации.
Отвечая на вопрос о рисках, связанных с работой ТЦК в мобильном формате, Швайка подчеркнул, что сотрудники центров всегда выезжали за пределы офисов — на фестивали, выставки, в университеты и на предприятия. Это, по его словам, и есть настоящая «мобильная работа» рекрутера.
Недавно Верховная Рада продлила срок действия военного положения и всеобщей мобилизации до 5 ноября 2025 года. Призыву подлежат все граждане мужского пола от 18 до 60 лет, состоящие на воинском учёте. Выезд мужчин за границу по-прежнему запрещён. Женщины, как и прежде, могут вступать в армию исключительно добровольно — принудительной мобилизации для них не предусмотрено.